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株式会社関西シビルコンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西シビルコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西シビルコンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西シビルコンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西シビルコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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関西シビルコンサルタントの 学生による会社の評価

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関西シビルコンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社関西シビルコンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたった上司による。上司に気に入られればよいが、気にいっれなければ、給料も待遇も非常に悪くなる。合うか合わないか運次第。役職者はJRから流れ...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西シビルコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西シビルコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点などありません。JRの孫会社なので会社自体の経営は安定。それを信用して入社するも、中身を見たら最悪でした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社関西シビルコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅近で、古いビルの割には中はきれいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が業界として当たり前になっている感じがある。残業している...続きを読む(全177文字)

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    株式会社関西シビルコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人内容と実際の採用内容が全く異なっていたり、まったく畑違いの仕事を命令で無理やり辞令を出してやらせようとしたため(同じ事務なら事務で中身が異なるのなら...続きを読む(全214文字)

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    株式会社関西シビルコンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    JRの事故でも明らかになったようにトップダウン方式で、上の言う事は絶対服従的な会社なので満足度は低い。
    社員は人数が少ない会社なので、表向きは女性に関...続きを読む(全203文字)

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    株式会社関西シビルコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他営業関連職 非正社員

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    JRの孫会社にあたり、JRならではの社風、上のいう事は絶対、法に反することでも絶対服従。JRから使えない人を子会社に、その次に孫会社にとおろしてくるので...続きを読む(全191文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
    独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
    わからないところなど聞きやすくていいと思います。

    また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)

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    関西シビルコンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西シビルコンサルタント
    フリガナ カンサイシビルコンサルタント
    設立日 1966年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 63人
    決算月 12月
    代表者 瀧浪秀元
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号
    電話番号 06-6838-7061
    URL https://www.kcc11.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1500734

    関西シビルコンサルタントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。