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【豊通物流を知る、面接の和やかさ】【22卒】豊通物流の総合職の最終面接詳細 体験記No.15004(南山大学/男性)(2021/7/3公開)

2022卒の南山大学の先輩が豊通物流総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒豊通物流株式会社のレポート

公開日:2021年7月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 南山大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 豊通物流
  • ビューテック
  • 岡崎通運
  • 日本トランスシティ
  • ケアシステム
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためすぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったためなぜ豊通物流なのかというのを重視しているように感じた。そのため企業研究をしっかりとしておいたことが評価していただけたように感じた。

面接の雰囲気

非常に和やかであった。私の特技についても触れていただき、緊張をほぐそうとしていただけた。笑いがおこる場面もあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社してからやりたいこと

御社でやりたいことは物流業務自動化の推進です。わたしは入社にあたって社会問題を解決していきたいとかんがえております。その社会問題とは少子高齢化です。現在の日本では少子高齢化が深刻化しており、労働人口の減少は避けられません。そこで実際に業務を行う中で、省人化・無人化を行える箇所を探し自動化の導入を検討することで、業務効率の向上を図っていきたいと考えております。そのために御社の現場業務のなかで一人一人と積極的にコミュニケーションをとり、最適な業務の形というものを探していきたいと思っております。常に問題意識をもち、改善に改善を重ねていくことが私のやりたいことの実現、そして御社の利益拡大に繋がると考えました。

勤務地が全国にあるが大丈夫か

問題ございません。私は転勤を行い、幅広い土地を回ることで多くの経験が得られると考えております。そのため積極的に転勤を行い、多くの人との出会い、幅広い知識や経験を得て成長していきたいと思います。

質問 働いてみたい物流センターはあるか

回答 安城デバイスセンターです。電子部品の保管に関して国内最大級の専用倉庫であるからです。電子部品の管理には高い品質管理性能が求められます。御社の安城デバイスセンターでは、徹底した温度管理や湿度管理を行い難しい電子部品の管理において圧倒的な実績を誇っています。私もその一員として働き、維持はもちろんのこと、更なる業務効率向上にむけ取り組んでいきたいと考えております。 その際には私の塾講師のアルバイトでの経験活かし、従業員の方1人1人と積極的なコミュニケーションを図っていきたいです。

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豊通物流の 会社情報

基本データ
会社名 豊通物流株式会社
フリガナ トヨツウブツリュウ
設立日 1963年3月
資本金 3億5000万円
従業員数 729人
決算月 3月
代表者 泙野仁志
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
URL https://www.tlsnet.co.jp/

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