2024卒の先輩が豊通物流エリア総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒豊通物流株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エリア総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、1次のグループディスカッションはオンライン。2次から対面(名古屋本社)。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋本社
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長/役員/常務他
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に行き面接開始まで待つ。待っている間人事の方達と雑談をした。面接室に案内される前に交通費を受け取り面接に向かった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかり質問に答えられているか、咄嗟の質問にも柔軟に対応できるかなど見られていたと思う。上層部の方たちだったので、言葉使いや態度は物凄く注意した。
面接の雰囲気
上層部が5人、人事が1人だった。人数が多いのと社長など上層部の方達だったので威圧感があり緊張した。人事以外は表情が固くアイスブレイクなどは一切なかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
物流で何をしたいか、挑戦したいか
私は物流で社会貢献をしたいです。私がアルバイトをしている食料品売り場では、その日に売り切れなかった大量の在庫を廃棄しています。このような物の過不足を無くすことはお金の無駄だけでなく、地球環境の改善などのSDGsに繋がると考えています。私は御社の電子かんばんの技術を使い、生産者から消費者に物が渡るまでの管理を行うことで物の過不足を無くし、必要な時に必要なものを必要なだけ用意出来る環境を作り社会に貢献していきたいと考えます。
チームで行動する中で失敗した経験あるいは上手くいった経験
アルバイトで率先してコミュニケーションを取ったことで従業員全体のチームワークを深めた経験があります。私がアルバイト先に入りたてのころはあまりコミュニケーションが活発な職場ではなく、他の人の作業が終わるまで待ち続けたり、会話もなかったりなどしました。その中で私は、自分の作業を終えたら他の人の作業を手伝ったり、業務外で他の学生アルバイトと積極的にコミュニケーションを取ったりしました。これらの結果、私以外の従業員も作業を手伝ってくれたり従業員同士で会話したりすることが増え、職場に活気をもたらすことができました。
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豊通物流の 会社情報
| 会社名 | 豊通物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨツウブツリュウ |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 729人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泙野仁志 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| URL | https://www.tlsnet.co.jp/ |
