この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があり、結婚子育てが安心してできるのはありがたいです。利用している人も多く、妊娠後から産休に入り、出産後、元の職種に戻っています。仕事...続きを読む(全169文字)
株式会社アイアンドディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイアンドディの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイアンドディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があり、結婚子育てが安心してできるのはありがたいです。利用している人も多く、妊娠後から産休に入り、出産後、元の職種に戻っています。仕事...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の業務は基本事務。
長年働いている方はいるが、それ以上の昇進は見込めない。
女性で上を目指すのは不可能といえる。そもそもそのような人材を入社させる...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
気に入られるためには何でも「はいはい」言う事を聞いていないと
対応が冷たくなります。
飲み会では必ず近くに気に入られた女性がいるようにしないと
・・・...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べるものは特になく、基本は横について見て覚えろという昔ながらのOJTです。
扱っている商品がIDカード...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内イベントや社員旅行もあり、売上が上がっていればそれなりに社員に還元している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば定時上がりが可能です。
繁忙期は休日出勤もありますが、必ず振替休日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
専門分野に特化している為、運用が続く限り、需要はあると思う。ある程度、知識を得ると、他の知識を得ることが少なくなるので、業務が楽になる。ルーチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているため、給与のアップが難しい。評価については年2回上司との面談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得制度や外部講習があるので、自身の向上意欲が高ければ様々なことを学べる。また扱う商品もニッチなものなので専門的な知識をつけなければならな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間休日が130日設定されているので、休みは多いです。本来土曜出勤が設定されていますが、自動的に有給消化されるので、有給消化率は高くなります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時間外で仕事をしてると、総務から早く帰るよう促さりしていました。勿論時間外手当はきちっと精算して頂けます。たまに遅くまで残る事もありましたが、...続きを読む(全187文字)
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求人票では完全週休二日制(土・日)祝、年間休日130日を騙っているが、実際は月1~2回土曜出勤があり、会社の年間休日は115日しかなく、有給休暇の計画的付...続きを読む(全272文字)
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営業・サポート・開発は22時まで見なし残業で残業代は出ず。4h×22日=88hのはずだが、20時間弱分しか支給されず。
営業・サポートは直行チョッキが多く...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アイアンドディ |
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フリガナ | アイアンドディ |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 井原敦実 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目2番7号 |
電話番号 | 06-6229-0033 |
URL | https://www.aidi.co.jp/ |
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