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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があり、結婚子育てが安心してできるのはありがたいです。利用している人も多く、妊娠後から産休に入り、出産後、元の職種に戻っています。仕...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイアンドディ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイアンドディの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイアンドディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度があり、結婚子育てが安心してできるのはありがたいです。利用している人も多く、妊娠後から産休に入り、出産後、元の職種に戻っています。仕...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の業務は基本事務。
長年働いている方はいるが、それ以上の昇進は見込めない。
女性で上を目指すのは不可能といえる。そもそもそのような人材を入社させ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
気に入られるためには何でも「はいはい」言う事を聞いていないと
対応が冷たくなります。
飲み会では必ず近くに気に入られた女性がいるようにしないと
・・...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べるものは特になく、基本は横について見て覚えろという昔ながらのOJTです。
扱っている商品がIDカー...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内イベントや社員旅行もあり、売上が上がっていればそれなりに社員に還元している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば定時上がりが可能です。
繁忙期は休日出勤もありますが、必ず振替休日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
専門分野に特化している為、運用が続く限り、需要はあると思う。ある程度、知識を得ると、他の知識を得ることが少なくなるので、業務が楽になる。ルー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているため、給与のアップが難しい。評価については年2回上司との面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得制度や外部講習があるので、自身の向上意欲が高ければ様々なことを学べる。また扱う商品もニッチなものなので専門的な知識をつけなければなら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間休日が130日設定されているので、休みは多いです。本来土曜出勤が設定されていますが、自動的に有給消化されるので、有給消化率は高くなります...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時間外で仕事をしてると、総務から早く帰るよう促さりしていました。勿論時間外手当はきちっと精算して頂けます。たまに遅くまで残る事もありましたが...続きを読む(全187文字)
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求人票では完全週休二日制(土・日)祝、年間休日130日を騙っているが、実際は月1~2回土曜出勤があり、会社の年間休日は115日しかなく、有給休暇の計画的...続きを読む(全272文字)
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営業・サポート・開発は22時まで見なし残業で残業代は出ず。4h×22日=88hのはずだが、20時間弱分しか支給されず。
営業・サポートは直行チョッキが多...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社アイアンドディ |
|---|---|
| フリガナ | アイアンドディ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 井原敦実 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 06-6229-0033 |
| URL | https://www.aidi.co.jp/ |
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