アイアンドディの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べるものは特になく、基本は横について見て覚えろという昔ながらのOJTです。
扱っている商品がIDカー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内イベントや社員旅行もあり、売上が上がっていればそれなりに社員に還元している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期を除けば定時上がりが可能です。
繁忙期は休日出勤もありますが、必ず振替休日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休制度があり、結婚子育てが安心してできるのはありがたいです。利用している人も多く、妊娠後から産休に入り、出産後、元の職種に戻っています。仕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
専門分野に特化している為、運用が続く限り、需要はあると思う。ある程度、知識を得ると、他の知識を得ることが少なくなるので、業務が楽になる。ルー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれているため、給与のアップが難しい。評価については年2回上司との面...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得制度や外部講習があるので、自身の向上意欲が高ければ様々なことを学べる。また扱う商品もニッチなものなので専門的な知識をつけなければなら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年間休日が130日設定されているので、休みは多いです。本来土曜出勤が設定されていますが、自動的に有給消化されるので、有給消化率は高くなります...続きを読む(全171文字)

【良い点】
時間外で仕事をしてると、総務から早く帰るよう促さりしていました。勿論時間外手当はきちっと精算して頂けます。たまに遅くまで残る事もありましたが...続きを読む(全187文字)

求人票では完全週休二日制(土・日)祝、年間休日130日を騙っているが、実際は月1～2回土曜出勤があり、会社の年間休日は115日しかなく、有給休暇の計画的...続きを読む(全272文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)