東名オフィスプロデュースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

派遣での業務がメインでしたが月に1度社内ミーティングを行うなど社員同士の関係は非常に良かったです。また積極的に社内業務にかかわる姿勢があれば年齢に関係なく...続きを読む(全161文字)

システム開発以外にも一般派遣業など新規事業にも積極的に取り組んでいました。一般派遣事業は一時期メンバーが大量に離脱してしまうなど危機的な状況に陥っていまし...続きを読む(全156文字)

クライアントとの派遣契約が多いため、様々な現場を移動することになります。
現場が変るたびに案件内容も変るため、新鮮さを感じることができます。
努力次第...続きを読む(全155文字)

現場によりますが土日休みで、週休2日です。
有給休暇も支給されますが、取得することに会社はいい顔をしません。
忙しい現場に当たると、サービス残業の嵐に...続きを読む(全152文字)

残業代は月40時間まで支払われます。
200時間残業しても40時間のみです。
基本給+技能給+残業代+各種手当て(住宅手当 等)といった感じです。
...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)