ユニドコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく入社し易い。
結構大手の企業ともパイプがあるので設計の中でも上流の仕事がやれる事もある。
中小企業の中でも教育については積極的に行お...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は満額支給される。派遣なので残業時間は、派遣先の負荷状況、所属部署による。平均では月30-40時間程度とのこと。昇給は6月で、毎年約1...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に「技術派遣」という形態となる為、残業代はしっかりと支払われます。また残業時間は、派遣先によってまちまちです。聞いた話になりますが、残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、大手企業に配属されれば有給は比較的取りやすい環境が得られるのではないかと思われます。周りの方も有給取得について特に嫌が...続きを読む(全158文字)

・メーカーに派遣されていましたが、会社の先行きを考えると長くは居られないと感じ転職を考えました。
・会社の風通しは非常に悪く自分がこの会社に居るのかも...続きを読む(全157文字)

派遣(出向)がメインなので、自分に合う派遣先が見つかれば、やりがい・面白みが感じられると思います。
ただし、派遣先が見つからないと、大抵は本社待機にな...続きを読む(全171文字)

定期的(年1～2回)に自己評価シートに現時点での評価を記入し、上司に提出していました。
また、派遣(出向先)の企業の管理者の評価も同時に頂いていたよう...続きを読む(全150文字)

基本的に派遣(出向)がメインです。
主に機械製造メーカーへの派遣が多いようですが、それ以外にもソフトウェア開発企業などへの派遣も行われているようです。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)