この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を除く社員を教育するという文化はない。
個人の学習意欲に依存している。
キャリアアップも同様で、リーダーと...続きを読む(全95文字)
株式会社ユークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を除く社員を教育するという文化はない。
個人の学習意欲に依存している。
キャリアアップも同様で、リーダーと...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人にはOJTでの教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や作業環境の改善に受け身であり、社員の意欲に任せられるところが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職人的な方が多いので食らいついていけば地力はかなりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人肌が多いのは良いことですが、逆に言う...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒については、各職種のテーマに沿った講習が研修時に設けられている。それを受講することで、一通りの職種についての理解は深められる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術書などを買っても、
会社の経費にしてくれる所
(勿論個人所有ではなく会社所有扱いになる場合ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、同業他社に転職できる水準のスキルは業務を通じて一通りは身につく。
配属されたプロジェクトにも大きく依存する。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルアップの為の部署移動、職種変更はしやすい印象があります。
入社して数年の社員が新しい部署に異動して慣れない状況でも周囲のサポートがしっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何かやりたいことや目標があると成長につながりやすいと思います。よくも悪くも自分次第な環境でもあるので、メキメキ成長するメンバーもいれば全く成長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属された部署や上司に大きく左右されますため、良い点だけはあげられません。
大雑把にあげますと、
幅広い業務経験を得られる部署、過酷さは抑えら...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、教育は厳しいので、ある程度は覚悟が必要です。
また社員にはそれぞれ階級制度があり、それに応じて給料が上がります。
三年目く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育係が、1人に1人ずつつつきますので教育環境はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係になる人は新人の教育に慣れ...続きを読む(全150文字)
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新卒社員への指導方針は精神論に重きをおいており、スパルタ気質です。新人特有の雑務は電話応対、清掃、備品補充などのカテゴリ内で20種類以上に細分化され、業務...続きを読む(全626文字)
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まともな研修などは特に無い。
新卒で入った人たちはかなり厳しい新人研修を受けてきたようだが、
ただ厳しく辛かったという感想しか聞かないため、
特に中...続きを読む(全166文字)
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新人時代は厳しい感じでいろいろ雑務、電話とり、日記記帳などやらされます。
遅刻に対しても厳格で遅刻すると欠勤か代休消化でまかなうしかありません。
給与...続きを読む(全240文字)
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どちらかというと他社より給料はいい。
もちろん大手に勤めるより給料は高い。
ただここでは体力と気力が長くは続かない。
無駄に若手の離職率が高い。
...続きを読む(全171文字)
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大変厳しい新人研修がありますが、それを乗り越えると色々見えてきます。
新人であっても正社員であればかなりの作業量を要求されます。
次世代機の開発をメイ...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】国内では大手ゲーム業界に比べると知名度は低いものの、海外ではプロレスゲームなどでよく知られているゲーム会社であるため、グローバルで広い市...続きを読む(全101文字)
【本・サイトで調べた】各種保険制度や持ち株制度など、一般的な福利厚生制度は揃っているイメージ。また、社内自販機などの設備もある程度整っていると思う。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】初任給は21万程度で、中堅クラスのゲーム会社の中では標準的なイメージ。しかしながら、このうち5万円程度が固定残業代として扱われている...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】ゲーム業界では共通ではあるが、やはり自分が制作に関わったソフトが発売されて店頭に並んでいたり、ネット上で高評価を受けたりするとやりがいを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
XRなど新しい事業にも積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開発は方針が見えず来年も開発を続けられるのか不安になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員同士の会話は少ない。
業務上の最低限の会話しかない。
フレンドリーな感じではない。
管理職でも管理す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一定以上になると、それ以上は上げにくくなる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており不満に思うことはない。
新入社員には指導役の先輩がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の指導の方針や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ユークス |
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フリガナ | ユークス |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 4億1200万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 42億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 谷口 行規 |
本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町4丁45番地の1 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 072-224-5155 |
URL | https://www.yukes.co.jp/ |