この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会など定期的にやっていますが、あまり役に立ったと感じたことはないです。続きを読む(全60文字)
株式会社ビーアンドピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーアンドピーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーアンドピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会など定期的にやっていますが、あまり役に立ったと感じたことはないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実際のデザイナーと同じデスクで仕事を行うため色々と技術を学ぶことができる点がいいと感じました。またPCの操作から一通り学ぶこともできるためゼロ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私は印刷物の工作や梱包等の作業スタッフを担当しておりました。ずっと立ちっぱなしなので体力の必要な仕事ですし、プレッシャーもありますが、それらの...続きを読む(全198文字)
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最初の1ヶ月はカバン持ちから始まって、研修時には飛び込み営業をするのが慣習らしいです。
社長自体も叩き上げで来たような人なので、人柄的には厳しい面もあり...続きを読む(全154文字)
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間違いなくスキルアップができる。
日頃から、スキルアップをすることを考え、仕事をしないとついていけなくなる為、なあなあで仕事をしたい人には、非常に辛いか...続きを読む(全161文字)
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私が所属していたときは滋賀県まで車で移動し、合宿のような研修でした。
車の中でテープの聴取をエンドレスで聞かされるので正直辛かった記憶があります。
ス...続きを読む(全202文字)
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企業理念や経営フィロソフィー等の勉強会はさかん。新入社員からベテランまで、全員で参加することが基本。
営業職、制作職ともに、技術的な研修は少なめでOJT...続きを読む(全153文字)
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私は制作課でしたが、完全なOJTで、特に仕事内容に関しては特別な講習等はありませんでした。しかし、日々のこなす仕事量が異常にあり、一日あたりの勤務時間も非...続きを読む(全393文字)
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スキルアップに関してはさまざまなことがありますがOJTにより上司がじっさいの仕事を通じて直接指導すといった一般的なものが中心です。特別変わったなにかをする...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分が関わった仕事を街中で目にすることができる。好きな有名人やコンテンツに関わるチャンスも多いため、やりがいや達成感が高い。様々な制作業務に携...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業界で見ると給与は高い方だと思う。残業代や休日手当てなどもきちんと細かい単位で出た。昇給も新卒入社から毎年行われており、若い内からこの仕事一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明るく前向きな人間が多いため人間関係が構築しやすい。誰でも馴染みやすく人見知りでも蔑ろにされることはない。些細なことで怒鳴ったり厳しく叱責する...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男女関係なく様々な仕事に挑戦させてもらえる。女性も仕事ができれば社内賞をとったり昇格することは大いにありえる。社内の雰囲気としても男女関係なく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎週ノー残業デーの実施や残業時間の上限規定など業務環境の改善に向けての取り組みは年々増えている。また有給休暇の取得もかなり柔軟で毎月希望が一斉...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本給自体はそこまで低くもなく平均的。
年数を重ねれば昇給も見込める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて、時...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に終電を過ぎてもサービス残業をさせることが前提のため、営業所の近隣に住むことを強要されるのだが、住宅補助など...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒で入った会社だが、とにかく飛び込み営業をひたすらするという手法のため、営業マンとしての度胸はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは多くても30時間/月くらいだと説明があったが、実際に蓋を開けてみると入社初日から3時間サービス残業だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は0時を過ぎるまで仕事している人が多く、タイムカードを切ると注意を受ける。出勤したかどうかを確認するためだけに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど,インサイドセールスの研修はあったが,ただ電話回数を増やし,トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ビーアンドピー |
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フリガナ | ビーアンドピー |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 31億7400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 和田山朋弥 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 520万円 |
電話番号 | 06-6448-1801 |
URL | https://www.bandp.co.jp/ |
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