ビーアンドピーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「見て学び、自分で考えて行動ができる」人間です。 私は、宅配寿司のキッチンのアルバイトとして5年働いています。アルバイトを 始めた頃は右も左も分からず、ただ指示されたことをこなす日々でした。 ある日、父親に「何を意識して仕事をしてるか」を問われた際 、自分が何も考えずに働いてることに気づきました。 そこから意識したことは2つあります。1つ目は「先輩の動きを常に見ること」で す。仕事が出来る人の真似をすることが、成長への近道だと考えたので、職場で信頼されていると思う先輩の動きを見て真似をし、動き方を 把握しました。2つ目は「考えて行動すること」です。キッチン業務では作業のスピードが非常に大切なので、常に一歩先のことを考えて、 効率的に動くことを意識しました。この2つを意識することにより、周りの状況を把握する力が身につき店長に「信頼できる」と社員の仕事 である、魚の仕込みも任せて頂いています。

A. 私の強みは「主体性」です。これは、飲食店のアルバイトを通じて培いました。私は、先輩としての自覚や自信を持っていないことが課題でした。後輩の前に立つ自覚が欠けていたり、後輩に対して指導することも避けていたりした為、最上級生になった時に同期に負担をかけてしまうことに気が付きました。最上級生になるときのことを見据え、二点のことに取り組みました。一点目は後輩の育成を担当しました。自分の中で一度整理、説明の順序立てを行い、先輩に確認して頂きながら教えました。二点目は、同期と目標やそれぞれの役割について話し合いました。相手がどの程度考えているか、自身の役割は何かを確認することで、目標を立てることができました。 結果、周りからの信頼や育成を評価され、ホールのリーダーを任せて頂き、現在は全体の接客力を上げることに注力しています。貴社でも、自身の課題とそれに必要な行動に向き合い、仕事に貢献していきます。

A. 私は苦手なことに対して、自ら学習してやり抜けるよう努力することができます。大学2年次の、元々苦手意識を持っていた「立体物」の制作課題では、初めこそ友人の手を借りることが多かったです。しかし、このままでは成長できないと感じ、自分の力のみで課題をやり抜く決意を固め、授業に臨みました。それからは、積極的に教授にアドバイスを貰いに行って勉強したことで、立体の設計や組み立て作業の工程を全て一人でできるようになりました。授業での作品発表の場では、その出来栄えで友人達を驚かせました。そしてその後は、立体物の制作への抵抗が無くなり、3年次以降の制作課題にも全て自分一人の力で取り組んでいます。この経験から、苦手なことにもしっかりと向き合い、乗り越える力を鍛えられました。社会人として働く際にも、誰かに頼り過ぎることなく日々勉強を続けて、分からないことがあれば積極的に質問することで自分の能力を磨き続けます。