ＴＫＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療費や図書購入費等、申請すればあとから全額戻ってきます。ただし、図書に関しては感想文を提出する必要があります。飲み会の費用についても年間の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが、本社勤務になれば残業も少なく、朝の出社時間を遅らせたり、早上がりできたりなど、子育てに理解のある制度がある。本社には産業医も常...続きを読む(全187文字)

【良い点】
税理士や公務員向けのシステム開発・営業活動を行なっているため、安定性は高い。何十年も続いている企業なので将来性も比較的あると思われる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公務員の仕事をサポートできるシステムを開発しているという点に魅力を感じて入社。公務員の仕事をよく理解している人、会計の知識がある人にはとても...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されると、仕事が終わらない。残業も厳しくなってるので上司の目が届かない早朝出勤等して対処するしか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に恵まれていたのできちんと評価されていた。賞与等でも不満に思ったことは一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマはありません！と言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己目的という実質的なノルマがあり、昇給、賞与にも影響します。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お金はたまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多く、サービスの強要ともとれる発言をされたこともありました。

早朝勤務...続きを読む(全189文字)

時期的にもちょうどよく、自分の環境が変わったので、自然に辞めることになりました。
特に不満はなどはなく、問題もなく……という感じでした。
正規の社員...続きを読む(全153文字)

決算時期の9月と3月には休日出勤を半強制されることがあり、決算期といえばパソコン売るくらいしか仕事ないのに、事務所が休みの土日に出勤して無駄な残業をして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)