ＴＫＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職でも育休明けで時短勤務で復帰してる方も増えてきました。育休に関しては1年半になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医療費や図書購入費等、申請すればあとから全額戻ってきます。ただし、図書に関しては感想文を提出する必要があります。飲み会の費用についても年間の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが、本社勤務になれば残業も少なく、朝の出社時間を遅らせたり、早上がりできたりなど、子育てに理解のある制度がある。本社には産業医も常...続きを読む(全187文字)

【良い点】
税理士や公務員向けのシステム開発・営業活動を行なっているため、安定性は高い。何十年も続いている企業なので将来性も比較的あると思われる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公務員の仕事をサポートできるシステムを開発しているという点に魅力を感じて入社。公務員の仕事をよく理解している人、会計の知識がある人にはとても...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されると、仕事が終わらない。残業も厳しくなってるので上司の目が届かない早朝出勤等して対処するしか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に恵まれていたのできちんと評価されていた。賞与等でも不満に思ったことは一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマはありません！と言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己目的という実質的なノルマがあり、昇給、賞与にも影響します。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お金はたまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多く、サービスの強要ともとれる発言をされたこともありました。

早朝勤務...続きを読む(全189文字)

決算時期の9月と3月には休日出勤を半強制されることがあり、決算期といえばパソコン売るくらいしか仕事ないのに、事務所が休みの土日に出勤して無駄な残業をして...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)

【良い点】
与えられた仕事を時間内に終わらせれば、途中経過に何か言われることがほとんどない為、居心地が良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)