有限会社なかの満の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
良いのか悪いのかの判断は勤務従事者当人に任せますが、自分で考え行動する仕事は嫌われ、会社の営業方針だけを守って営業することを求められます。飲食...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
社員の営業方法に対しては、会社としてのマニュアルが完全に出来上がっているので、飲食店での営業経験が全くない人でも、ある程度の日数をこなせば、会...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数と勤務時間の長さから、女性は体力のある人でないと続きにくいと思うので、休みをもう少し増やした方が良い。年末...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 非正社員

給料は、人によって結構差があるようです。面接で経験や実績によって決まり、そこからは頑張り次第でしょうか。社員のことは良く見ていると思います。頑張ればちゃん...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】社長とよく話す機会があるので、意見を伝えることが出来る。きっちりとしたマニュアルがないので、自分で色々と変えていける。忙しい日も多いがそれがやり...続きを読む(全187文字)