この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当は社内規定がありますが、クリアしていてばかなり高待遇とおもいます。社内に食堂があり、毎日さまざまなメニューがありしかも美味しく安いため従業員の大半...続きを読む(全151文字)
株式会社千趣会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅手当は社内規定がありますが、クリアしていてばかなり高待遇とおもいます。社内に食堂があり、毎日さまざまなメニューがありしかも美味しく安いため従業員の大半...続きを読む(全151文字)
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福利厚生制度はかなりいいです。住宅補助制度、結婚時の補助金などいろいろとあります。ただ、ほかの企業であるような資格関連の取得補助はあまり充実していないのが...続きを読む(全157文字)
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全国に拠点があり、各拠点に20名から30名が在籍。
報奨金の制度や福利厚生も充実しており、完全週休2日制も他社よりもかなり早くから実施していた。
現在...続きを読む(全154文字)
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住宅補助、都市手当他、福利厚生は非常に充実しています。
また、誕生日休暇(誕生日の前後2週間で1日取得可能)などの独自の休日もあります。
社員の家族の...続きを読む(全177文字)
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社内にはさまざまな部活動があり、いまもあるかは知らないがゴルフ部や野球部、茶道部とかいろいろあった。軽音楽部なるものまでありました。部員同士でバンドを組ん...続きを読む(全172文字)
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女性が多いので出産手当て金、育児休暇給付金、育児休暇制度がしっかりしている
1年間育児休暇の修得が可能
食堂がありなかなかおいしいし、安い
パートタ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていて、
産休・育休もあり、女性でも長く続けられる環境が整っていました。
休み前にも‘戻ってきてね’と温かいことばを掛けて下...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は非常に手厚いです。同級生に聞いても、こんなに福利厚生が手厚いところはないです。部署にもよりますが、スケジュールを調整すれば簡単に有給も取れますし...続きを読む(全650文字)
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福利厚生・有給取得・社内環境は抜群に良かったです。
いわゆるイイ人が多く、気持ちよく仕事をすることができました。プライベートをきちんと大切にできる環境が...続きを読む(全162文字)
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正社員には住宅手当など福利厚生面の待遇はいいと思います(私は非正社員なのでそのような手当はありませんでしたが)。女性が多く活躍する場とあって、出産育児支援...続きを読む(全159文字)
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仕事の状況次第では有給はとても取得しやすいと思います。特別休暇の種類も多く、知っていれば申請可能です。ただし規定を知らない人も多いので自分で人事部や規定集...続きを読む(全203文字)
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有給は自由にとれました。仕事が一段落した後はよく海外へ行きました。
ただ忙しい時はみな10時迄残業、もしくは朝6時出勤等、かなり無理を押していました。で...続きを読む(全198文字)
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有給休暇は比較的取りやすい。業務に支障がないのであれば、連続取得も可能。
有給のためにいろいろと理由を作る必要もない。
育児休暇、時短制度など充実して...続きを読む(全153文字)
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・コントロールさえできれば定時上がりも可能です(残業しても終電には帰れます)
・27歳までは社員寮があります
・食事補助が出ます
・社員食堂がありま...続きを読む(全159文字)
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残業はあるが、土日出勤はほぼなく、プライベートも充実させることが出来る。
代休・有給取得も抵抗なく取れることが出来る企業。
定期的に有給取得をさせられ...続きを読む(全164文字)
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安い社員食堂があり、定食も二種類から選べ、単品も豊富だった。夜食は無料で、軽食が用意されていた。
産休・育休制度などは他の会社に比べて格段に整備されてい...続きを読む(全178文字)
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正社員の話を聞いていると、福利厚生はとてもよい。
30歳までが入居できる社宅や、光熱費の全額支給
30歳過ぎると社宅を出るが、月7万円の補助など。
も...続きを読む(全174文字)
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住宅補助は手厚いほうだとおもいます。所帯有りの都市圏だと基準家賃が11万円で自己都合では60%前後(すみません、すこしあやふやな感じです)、会社都合で70...続きを読む(全153文字)
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社員食堂があり、住宅補助や出産育児支援の制度も充実していました。男性も育児休暇が取れるような環境も整っていました。産休、育児休暇を取った後も戻りやすい環境...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々リストラなども行い、それでも残る選択をしたのが今のベテラン社員なので、よく聞く「仕事をしないベテラン社員」は少ないです。むしろアクティブな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EC社会である世の中で完全に後塵を拝する状態が続いており、新たな柱となる事業が必要に感じる。その動きは積極的にやっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと思います。国で言われていることもあるがそれ以前から積極的に取るよう上から促す流れはある。社員の育児休暇取得にも積極的なので働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ECとはいえアパレル部門が多いのもあり、客先に行かないようであれば基本的に私服出社は問題ありません。ヒゲや染髪、パーマなどの加工も自由です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身が企画、開発した商品が市場に出回り喜んでいただけるのはとてもやりがいを感じる。お客様のレビューでそれを実感できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
家賃補助の制度があることは大きく、大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給料アップがなく、一時金も微々たる金...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職種にもよるがコロナをきっかけに在宅勤務が推奨されており、在宅と出社と組み合わせて業務が可能。またフレックス制度が設けられており、途中育児で抜...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はカタログ主軸のビジネスで勢いがあったが、現在はアマゾンや楽天、その他ECブランドがたくさんある中で通販が主軸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった風潮はあまり感じない。
女性のマネージメント層もここ数年でかなり増え、働きやすさもあるのでキャリアアップ自体はしや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても充実しているかと思います。他社に比べると種類も金額も多く魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となる手当の確認が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤あり社員区分だと半額くらいの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の補助以外がない
車が必須なのに車に関する補助がない
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しなければ支給対象外
外部と連携した半期ごとの見直しがあり、販売額(粗利)、...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
もともと東急グループなこともあり、破格の福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないのが厳しい。
上京して働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健保はお得なところに加入させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限あるだけなので福利厚生は充実していない。
特にフル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社ジュエリーが社販で購入できるので、ジュエリー好きな方には嬉しい制度。ついつい購入してしまう。在籍していた時は、海外へ社員旅行は行けた。いい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実家への旅費が出ました。
社員寮も月5000円(光熱費別)で入れるので、単身赴任でも生活は苦しくなかったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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