千趣会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全97件） 2ページ目

【良い点】
女性だから意見を聞いてもらえないとか、昇進できないことはなく、男性と同じように働ける。むしろ、女性に対してリスペクトを感じている男性も多い印象...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーとうたっているだけあり、産休育休を取る方が多く復帰後も時短や子供の体調に合わせた出勤ぐ出来る等すごく子育て世代には恵...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子どもがいるお母さん社員が現場を回しており、リーダークラスでも時短勤務の方が多いです。そのためか急な休みや早退に非常に寛容です。育休・産休・生...続きを読む(全231文字)

【良い点】
「女性の働きやすさ」は、満足していました。私は、結婚が原因でやめたのですが、もし結婚していなければ、ずっと働き続けたいと考えていました。それく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休休暇も取りやすく、申請すれば、断れることは、まずない。産休や育児休暇などの制度も充実している。また、出産後は、就業時間が短縮される制度もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子どもの年齢に応じて、業務量を調節していただけます。保育園のお迎えの時間などにも、周りの社員が、あたたかく促してくれます。1/3休暇などもとれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給も取りやすく、時短もとれるので子育て中の女性が多い。
会社の業績悪化で福利厚生はいまいち。
今後成長が見込めない会社なので、待遇が良くなる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休や育児休暇、介護休暇などは充実している。女性相手の商売をしているし会社の掲げている「ウーマンスマイルカンパニー」を宣言している為、女性には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に時間通りに終わるのでお子さんのいる方には都合がつきやすいと思います。長期休暇をとって海外にいかれる社員の方も多かったと思います。
女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性にとってはとにかく働きやすい環境。産休・育休は当たり前。出産を機に退社する人はまずいない。ほぼ１００％復帰しているのでは？また、時短勤務（...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーとうたっているだけあって、時間の調整はかなりしやすい。三分の一休といった有休制度も導入されたので、急に朝来れなくなっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に女性だからマネジメントラインにたどり着きにくいということはない。待遇に関しても全く男女差はない。管理職の男女比は男性の方が明らかに多いが女...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすく、産休や育休、時短勤務など制度は充実しています。逆差別ではないかと思うぐらい、昇進昇格は男性よりも優遇されていると感じ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
性別による評価の違いや仕事の幅の違いは一切ない。担当職レベルであれば、女性の方がより活躍している印象。女性管理職も近年増えているが割合としては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が非常に多く、優しい方々が多かったためとても働きやすかったです。主婦の方が多かったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短勤務、産休や育休などの制度を活用されている人がたくさんいる。急なこどもの発熱などで有給となっても、みんなでフォローしようという気持ちがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーで、
女性も多く働きやすい環境だった。
残業もほとんどなく、有給も比較的に取りやすい環境でした。
とてもアットホーム...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。妊娠中から時短が使え、給料も出ます。検診で出社が遅れても遅刻扱いになりません。産休、育休も当たり前に取れ、復帰もほ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
パートでも、ある一定の条件を満たせば契約社員登用の試験を受けられること。
契約社員登用の時期は年に一回でマネージャーの推薦が必要。ある程度マネ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーをスローガンにしていることもあり、産前産後の勤務時間の時短や産休、育休などはとっぷくらすの水準にあると思う。その証拠...続きを読む(全193文字)

【良い点】
「ウーマン・スマイル・カンパニー」が会社のビジョンなだけあって、女性社員には働きやすい環境だと思う。産休や産休後の職場復帰もウェルカムな雰囲気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員のため私自身はキャリア等は無関係なのでわかりませんが私がいた部署に女性の管理職の方はいらっしゃいませんでした。女性が多く正社員の方は産...続きを読む(全162文字)

【良い点】
出産、育児などライフスタイルの変化に対して様々なフォロー制度も整っており、またそれを利用する際の周囲の理解もあります。ここ10年で積極的に女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい職場だと思う。女性の管理者が多くいた。
派遣社員、契約社員、正社員ともに、良い意味で壁がなく、意見を言いやすい環境。
また契...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性向けの商品がメインなので、社員も女性が多く、デザインや構成に関する意見も重視されているので正社員の人はやりがいがありそうだと感じました。会...続きを読む(全179文字)