この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから意見を聞いてもらえないとか、昇進できないことはなく、男性と同じように働ける。むしろ、女性に対してリスペクトを感じている男性も多い印象...続きを読む(全204文字)
株式会社千趣会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから意見を聞いてもらえないとか、昇進できないことはなく、男性と同じように働ける。むしろ、女性に対してリスペクトを感じている男性も多い印象...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーとうたっているだけあり、産休育休を取る方が多く復帰後も時短や子供の体調に合わせた出勤ぐ出来る等すごく子育て世代には恵...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子どもがいるお母さん社員が現場を回しており、リーダークラスでも時短勤務の方が多いです。そのためか急な休みや早退に非常に寛容です。育休・産休・生...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
「女性の働きやすさ」は、満足していました。私は、結婚が原因でやめたのですが、もし結婚していなければ、ずっと働き続けたいと考えていました。それく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休休暇も取りやすく、申請すれば、断れることは、まずない。産休や育児休暇などの制度も充実している。また、出産後は、就業時間が短縮される制度もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子どもの年齢に応じて、業務量を調節していただけます。保育園のお迎えの時間などにも、周りの社員が、あたたかく促してくれます。1/3休暇などもとれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、時短もとれるので子育て中の女性が多い。
会社の業績悪化で福利厚生はいまいち。
今後成長が見込めない会社なので、待遇が良くなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、介護休暇などは充実している。女性相手の商売をしているし会社の掲げている「ウーマンスマイルカンパニー」を宣言している為、女性には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に時間通りに終わるのでお子さんのいる方には都合がつきやすいと思います。長期休暇をとって海外にいかれる社員の方も多かったと思います。
女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性にとってはとにかく働きやすい環境。産休・育休は当たり前。出産を機に退社する人はまずいない。ほぼ100%復帰しているのでは?また、時短勤務(...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーとうたっているだけあって、時間の調整はかなりしやすい。三分の一休といった有休制度も導入されたので、急に朝来れなくなっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に女性だからマネジメントラインにたどり着きにくいということはない。待遇に関しても全く男女差はない。管理職の男女比は男性の方が明らかに多いが女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすく、産休や育休、時短勤務など制度は充実しています。逆差別ではないかと思うぐらい、昇進昇格は男性よりも優遇されていると感じ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
性別による評価の違いや仕事の幅の違いは一切ない。担当職レベルであれば、女性の方がより活躍している印象。女性管理職も近年増えているが割合としては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が非常に多く、優しい方々が多かったためとても働きやすかったです。主婦の方が多かったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務、産休や育休などの制度を活用されている人がたくさんいる。急なこどもの発熱などで有給となっても、みんなでフォローしようという気持ちがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーで、
女性も多く働きやすい環境だった。
残業もほとんどなく、有給も比較的に取りやすい環境でした。
とてもアットホーム...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。妊娠中から時短が使え、給料も出ます。検診で出社が遅れても遅刻扱いになりません。産休、育休も当たり前に取れ、復帰もほ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
パートでも、ある一定の条件を満たせば契約社員登用の試験を受けられること。
契約社員登用の時期は年に一回でマネージャーの推薦が必要。ある程度マネ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーをスローガンにしていることもあり、産前産後の勤務時間の時短や産休、育休などはとっぷくらすの水準にあると思う。その証拠...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
「ウーマン・スマイル・カンパニー」が会社のビジョンなだけあって、女性社員には働きやすい環境だと思う。産休や産休後の職場復帰もウェルカムな雰囲気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員のため私自身はキャリア等は無関係なのでわかりませんが私がいた部署に女性の管理職の方はいらっしゃいませんでした。女性が多く正社員の方は産...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出産、育児などライフスタイルの変化に対して様々なフォロー制度も整っており、またそれを利用する際の周囲の理解もあります。ここ10年で積極的に女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい職場だと思う。女性の管理者が多くいた。
派遣社員、契約社員、正社員ともに、良い意味で壁がなく、意見を言いやすい環境。
また契...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性向けの商品がメインなので、社員も女性が多く、デザインや構成に関する意見も重視されているので正社員の人はやりがいがありそうだと感じました。会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種が多く、1社で色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験は積めるが、移動が多いと評価が上がりにくく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、ストレスはほとんどない。誰でも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しく評価基準...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賃貸の住宅補助が手厚く、その他手当も高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、教育制度などは不十分で、キャリア形...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
24年から昇格までの点数が明文化され、自分がどの位置にいるか確認できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によっ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のばらつき。商品に関わる人の評価が比較的低いことがよくわからなかった。数値目標がないため、管理系の職種の人ばか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給や時間給も基本自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が基本。在宅勤務なので、休みの日でも仕事ができ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が圧倒的に良かったこと。
通販大手で扱っているジャンルも幅広く、若手のうちから裁量があり商品企画に携われることも魅力だった。
マイ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は正直ガチャです。良い管理職にあたれば仕事が進みやすいですが、プレイングマネージャーで自らも現場業務が多くマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすさはピカイチなのでこの環境を変えるのには少し迷いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況的に先行きに不安があったた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
企画が好きな人にとっては面白みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が昇給に直結しないため、給料が仕事のモチベーションに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の所属してる店舗は7割女性のスタッフなので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは可能みたいですが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生理で辛いと相談した時、ゆっくり休んでいいと言われビックリしました。店舗にもよるかも知れませんがとても優しい方でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出勤曜日は固定が基本ですが、出られる範囲で、仕事も忙しいときには振替もしてもらえます。
家庭の事情で休ませてもらえますし、申し出やすい環境で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員さんはほとんど女性の方だったので、アルバイトの自分も接しやすく働きやすいと思ったので、よかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休を取得する人は何人か見ており、取りやすい雰囲気はあるのでは。ただし時短勤務制度はあってないようなものだと思う。女性管理者を増やす取り組みも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場ですが、同僚たちは結婚後も出産前までは仕事を続けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児休暇制度があります。実際に利用して、復職したひともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を過保護に扱うため、なにをしても会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わずにがんばれば活躍できる会社だと思います。楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。働きやすい環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかりしている。
復職時も時短社員として優遇措置もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、周囲のスタッフに負...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別に囚われずに、発信力のある人や仕事ができる人がどんどん役職者になっているイメージです。女性の役員も沢山居ますし、時短勤務をしながら役員にな...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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