アイネットシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞める際、何となく勘付いていたのか、そんな気がした。と言われました。特に遺留されるようなことは無く、次に行っても頑張れと言っていただきました。...続きを読む(全315文字)

【良い点】
良くも悪くも、普通に仕事をしていれば年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、一定の昇給しかありません...続きを読む(全200文字)

【良い点】
主に客先に常駐して仕事をすることが多かったので、他社の方とのふれあうことができ、刺激になりました。中には技術レベルがすごく高い方も居て、一緒に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通信教育などで技術的もの以外のスキルアップを促そうとしている点は良い点です。しかし、実施する時期はほぼ一律なので稼働が高い時期と重なると負担に...続きを読む(全210文字)

評価は担当プロジェクトの収支が基本です。
収支が基準テーブルのどこに入ったかで、翌年以降の給与やその年の賞与に
直結します
年収の内1/5ぐらいは残業...続きを読む(全172文字)

短納期やデスマージの案件はここ5年ぐらいで減ってきていますが、
月間100h程度の案件もありますので、波が大きいです。
プロジェクト完了までは解放される...続きを読む(全188文字)

IT業界特有の波のある勤務になります。
短納期・少人数など苦労する面が多いですが、逆にそこにやりがいを感じられる
方には面白いと思います。
また、残業...続きを読む(全232文字)

上位の職になるほど、多忙になります。下っ端ほど、比較的楽な業務です。これが災いして、人が育ちません。そもそも、管理職になっても給与は責任の重さの割には安い...続きを読む(全192文字)

会社の方針が定まっていないため、いろいろな作業にスポット作業が多いです。
そのため、達成感や成長性があまり感じされません。
実際退職者が非常に多く私も...続きを読む(全155文字)

スキルアップは基本個人で行うしかありません。
通信教育や公共機関の低価格講習のみ。
また、技能やスキル・人望にあふれる人材がいない状況です。
スマー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)