アイネットシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辞める際、何となく勘付いていたのか、そんな気がした。と言われました。特に遺留されるようなことは無く、次に行っても頑張れと言っていただきました...続きを読む(全315文字)

【良い点】
良くも悪くも、普通に仕事をしていれば年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、一定の昇給しかありませ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
主に客先に常駐して仕事をすることが多かったので、他社の方とのふれあうことができ、刺激になりました。中には技術レベルがすごく高い方も居て、一緒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通信教育などで技術的もの以外のスキルアップを促そうとしている点は良い点です。しかし、実施する時期はほぼ一律なので稼働が高い時期と重なると負担...続きを読む(全210文字)

評価は担当プロジェクトの収支が基本です。
収支が基準テーブルのどこに入ったかで、翌年以降の給与やその年の賞与に
直結します
年収の内1/5ぐらいは残...続きを読む(全172文字)

短納期やデスマージの案件はここ5年ぐらいで減ってきていますが、
月間100h程度の案件もありますので、波が大きいです。
プロジェクト完了までは解放され...続きを読む(全188文字)

IT業界特有の波のある勤務になります。
短納期・少人数など苦労する面が多いですが、逆にそこにやりがいを感じられる
方には面白いと思います。
また、残...続きを読む(全232文字)

上位の職になるほど、多忙になります。下っ端ほど、比較的楽な業務です。これが災いして、人が育ちません。そもそも、管理職になっても給与は責任の重さの割には安...続きを読む(全192文字)

会社の方針が定まっていないため、いろいろな作業にスポット作業が多いです。
そのため、達成感や成長性があまり感じされません。
実際退職者が非常に多く私...続きを読む(全155文字)

スキルアップは基本個人で行うしかありません。
通信教育や公共機関の低価格講習のみ。
また、技能やスキル・人望にあふれる人材がいない状況です。
スマ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)

【良い点】
産休は取れる。
その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休は取れるというものの事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
や...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)