この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が非常に少ない点。
案件の状況によっては休暇が取りづらいため、育児との両立は厳しい場合もある。続きを読む(全73文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が非常に少ない点。
案件の状況によっては休暇が取りづらいため、育児との両立は厳しい場合もある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタ...続きを読む(全109文字)
えるぼし認定やくるみん認定を所得しているので、高いと思います。面接に参加した際にも、女性の管理職の方にお会いしました。続きを読む(全59文字)
SIはリモートワークがメインだが、CEやFEは客先に出向くことが多いと伺った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
悪い方ではないと思う。育児休暇や産休を取っている社員も多い。ただ、女性のマネージャー職がとても少なく、該当のマネージャーも結婚や出産をされてな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多い。
昔制服があった名残で、更衣室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり関わらないようにしていたが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地方拠点におりましたが、ポジションにより労働量にかなり差があるように見受けられました。またそれぞれが違う業務を担当していたので、助け合う雰囲気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
妊娠・出産・育児休暇などが整っていた点。妊娠・出産・育児休暇を取得していた人が職場に戻りやすくなるような取り組みもあった。
子供が中学生になる...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修も充実しており、社員の意識は高いと思います。
かなり以前から会社としての取り組み意識は高く、女性重視の姿勢はそれぞれの男性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員であれば、働きやすいと思います。ギリギリに出社して、定時で帰れてました。ボーナスもたっぷり貰えて羨ましい限りです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、産休明け後の時短業務など手厚いです。
在籍時、私が知る限りの女性社員は、出産を契機に退職した方はいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという会社の意識もあり、女性に働きやすい職場環境を整えようとしていた。実際、産休・育休を経て戻ってくる女性社員の方もいて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人数が少ないこともあり、女性社員同士は仲がいいように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多く、飲み会等でも卑猥な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系でも総合職への転換試験が受けられる
育児休暇や産前産後休暇も取り易いため、定年まで長いキャリア形成が可能
がむしゃらに頑張らなくとも、真...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結婚や出産をしている方でも働き続けることが可能で、時短勤務等の制度もきちんとあり全く問題なく勤務することが可能です。女性でも役職を持っている方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休取得後、復帰された方が何人もいます。
育休は取りやすいと思います。
復帰後は時短勤務を選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長く勤めることの出来る企業です。勤続年数の長い女性が多く、和やかな雰囲気の職場です。男性の方も活気がありたいへん働きやすい職場環境であると思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすいと思う。女性の採用も増やしておりポジティブアクションにも積極的な印象である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も多くはありませんが活躍されている方々がいらっしゃいますし、そのぶん女性同士で仲良くなれるのはいいことだと思います。スタッフ職の方が多いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休を取って復帰されている方もとても多く、女性に優しい会社で環境としては長く働ける良い会社だと思います。ただ、キャリア志向の人は少なく、...続きを読む(全133文字)
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育児休暇産休もしっかりしていて、女性が働きやすいと思います。転勤はありますが、キャリアウーマンとしては非常に働きやすい環境にありました。残業代もしっかりつ...続きを読む(全153文字)
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この会社での女性の働きやすさは、担当する業種によって異なります。会社としては近年女性技術者を増やそうという狙いがある上、親会社と同水準の福利厚生となってい...続きを読む(全526文字)
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女性はとても恵まれた環境にある。出産、育児休暇を取得でき、休暇期間も2年はあったはず。男性ばかりの会社で、女性にはとても甘い。女性はこの会社に勤めることが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NEC以外の製品も取り扱い可能なため、提案できる幅が広く、提案力を見につけられればそれなりのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助やカフェテリアプラン等、福利厚生が整っているため、入社して数年は、ある程度金銭面で余裕を持って生活することができる。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
バックヤード職に配属されれば、残業時間は月平均10時間程度でワークライフバランスをとって業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格合格時の報酬については、幅広い資格範囲を網羅しており自己学習する意欲につながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オンプレからクラウドに移行する顧客が増加傾向にある
・一昔前に大量に入社した社員が定年を迎えはじめ、どの職種も毎...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人の際も家賃補助は28歳になる歳までは、75パーセントは会社負担である。
転居を伴う転勤した場合は、転居後から5年間家賃補助が出る。
いずれ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
会社全体の企業文化として保守的だった。ただ、マニュアル、手順書を遵守するようつとめているが、言われたことをできない人も半分ほどいた。
配属され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇制度として20〜22日毎年付与されます。そのほかにも、ファミリー・フレンドリー休暇があります。また、一定期間勤務すると、リフレッシュ休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数の多い拠点であれば有給は取りやすいです。休日出勤は事前に相談され、断ったり他の人と交代したりすることも検討できるため、休日の予定は立てやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、NECグループであるという信頼性、給与の高さなどから
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて技術的なスキルアップ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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