ＮＥＣフィールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
内勤の部署や営業職は女性も多く、働きやすいです。最近は女性管理職を増やそうという動きもあるので、ある程度優秀な方であれば昇進しやすいと思いま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ男性が過半数。
若手の営業は女性が増えてきているが、すぐに他部署へ転...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を提供しています。産休・育児休暇などの制度が充実しており、女性技術者の増加にも対応しています。 

また、社内外の研...続きを読む(全210文字)

【良い点】
結婚や出産を機に営業から事務方へ職種変換する人が多い。時短勤務も可能なので出産後もバリバリ働きたいというわけでなければ悪くはないと思う。
評...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうと定期的な講習が行われている。生理休暇もあり、当時の上司は男性だったが、取得しても嫌な顔されず、しっかり休みをとれた。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が非常に少ない点。
案件の状況によっては休暇が取りづらいため、育児との両立は厳しい場合もある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育児休業を採用している。ただ、復職後に元の部署・業務内容に従事できるかどうかは所属支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
カス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
悪い方ではないと思う。育児休暇や産休を取っている社員も多い。ただ、女性のマネージャー職がとても少なく、該当のマネージャーも結婚や出産をされて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職、若手の管理職登用も行っている。
産休、育休は取りやすいと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性に優しい人が多い。
昔制服があった名残で、更衣室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり関わらないようにしていたが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方拠点におりましたが、ポジションにより労働量にかなり差があるように見受けられました。またそれぞれが違う業務を担当していたので、助け合う雰囲...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とても優しいです。続きを読む(全15文字)

【良い点】
妊娠・出産・育児休暇などが整っていた点。妊娠・出産・育児休暇を取得していた人が職場に戻りやすくなるような取り組みもあった。
子供が中学生にな...続きを読む(全437文字)

【良い点】
コンプライアンス研修も充実しており、社員の意識は高いと思います。
かなり以前から会社としての取り組み意識は高く、女性重視の姿勢はそれぞれの男...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員であれば、働きやすいと思います。ギリギリに出社して、定時で帰れてました。ボーナスもたっぷり貰えて羨ましい限りです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、産休明け後の時短業務など手厚いです。
在籍時、私が知る限りの女性社員は、出産を契機に退職した方はいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという会社の意識もあり、女性に働きやすい職場環境を整えようとしていた。実際、産休・育休を経て戻ってくる女性社員の方もい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人数が少ないこともあり、女性社員同士は仲がいいように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多く、飲み会等でも卑猥...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務系でも総合職への転換試験が受けられる
育児休暇や産前産後休暇も取り易いため、定年まで長いキャリア形成が可能
がむしゃらに頑張らなくとも、...続きを読む(全234文字)