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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソルパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソルパックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は、女性がキャリアを継続しやすい環境が整っていると感じています。
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など、ライ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
完全リモート勤務のため、育児があっても働きやすい。
休憩は1時間、基本的に自分のタイミングで取れるので、休憩時間に家事や近所への買い物を済ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多いので、同性と働きたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高度なスキルは求められず、キャリアアップにつな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育てと両立している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
0時以降も残業している人がいる。特にキャリアアップ出来る仕事内容でも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では子育てに理解があるので安心してくださいと言われたが、子供が熱をだして、一日でも休むとこの仕事に向いていな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇や産休を取っていた方がいたので取りやすい環境ではある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自分は女性ではないが、事業部内をはじめ契約社員に女性が多く、また上司に女性がおり役員でもであったため、少なくとも悪くはない様に感じている。続きを読む(全75文字)
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長く働く気のある社員であれ事を上長が認識したら、育児休暇の取得が可能。
ただし、SE候補として入社した女性社員のうち、役に立たなかった人間が社内の管理...続きを読む(全163文字)
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育児休暇など最近充実はしていますが、産休や育休から帰ってきても
仕事を休む前のことをさせていただけないのが現状です。
余っている仕事があればそちらに...続きを読む(全171文字)
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仕事の量はすさまじく多いです。女性のための育児休暇が好きなだけとれるので、結婚してからも安心して努められます。女性のキャリアパスにおいては研修制度が整っ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の世代交代による一部方針転換、配置転換の影響により退職。今となっては過去の話でとっくに安定もしているだろうが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に残業は少なく、定時で退社できる日が多いためワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
有休は現場によってかわるが、取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や、業務内容によってはリモートワークをでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に周りの人たちは良い人が多いので、人間関係のストレスはゼロに等しく、フランクに接することのできる環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が非常に少ないため、多くした方が良い。退職金はなく、財形貯蓄の制度はある。資格取得した際の祝い金は多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しており、個人の仕事の進捗次第では定時まで働く必要がない。子供がいる人達にとってはありがたい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかり研修して資格を取ればスキルとなってる人もいましたが、OJTで業務をこなしてスキルになってるのか分からず自己流で失敗してる人もいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
送り出してもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職時期を伝えた時に3ヶ月後だったにも関わらずあからさまに不機嫌な態度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ソルパック |
|---|---|
| フリガナ | ソルパック |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3585-4616 |
| URL | https://www.solpac.co.jp/ |
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