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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといってなにか理不尽を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中のお給料は元々そこまで高くないのもあって少...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといってなにか理不尽を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中のお給料は元々そこまで高くないのもあって少...続きを読む(全85文字)
女性技術者もたくさん働かれているということを教えていただいた。続きを読む(全31文字)
女性の雇用割合も年々増えているので安心。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性に優しい点はとてもいい点ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと、残業続きとなり、プライベートと仕事の両立は...続きを読む(全85文字)
育休・産休制度は整っており、復職後も柔軟な働き方が可能続きを読む(全27文字)
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【良い点】
若手社員は女性の比率も高い。自分が入社した年の新入社員は女性が半分以上を占めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあるのだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるような環境は整っている。
男女差を感じるようなシーンをこれまで見たことはない。
むしろ、育休等は女性のほうがスムーズに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に性別による差はなく、成果・能力主義だと思う。多少、女性の方が気を遣われるイメージではあるが業務量的にはそこまで差はないように感じる。続きを読む(全74文字)
男女関係なくやりがいをもって働くことが出来る。続きを読む(全23文字)
女性も半分くらいの割合でいるので、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全34文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会の女性社員の方のお話では特に女性であるからと言って困ったことはないというお話だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいのではないかと思う。性別で評価が変わるようには見えず、女性の管理職も多い。また、産休/育休後の復職も多いように感じる。続きを読む(全76文字)
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男女による昇進の差は見られないと思う
男性の育児休暇が推奨されており、実際に取っている人も多数いる
育休後の時短勤務もあり制度は整っていると思う続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】出産や育児に関する制度がとても充実していて、産休や育休後も復帰率は100パーセントだそうです。しかも、みなさんが出産前と同じ職場に復帰さ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の社員の絶対数は少ないけれど、しっかりと上司や上層部には女性が数名存在しており、成績を残せば上位層に出世することが可能。
有給や育児休暇...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女関わらず、均等に評価されていると感じています。
女性管理職も比較的多く、能力に応じた評価がされており、分け隔てはないと思います。
また...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生がデータとほぼ同じであるため、産休、育休からの復帰率が高く、復帰しても時短勤務で働く女性が多い。バックについてる組合が一番権力をもっ...続きを読む(全200文字)
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女性も男性と変わらずはたらくことのできるしょくばです。性別で差別されることや業務内容が変わることはとくにはありません。産後に職場復帰しているひともいます...続きを読む(全151文字)
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・育児休暇は誰でも取れる上に
職務復帰も可能なので、利用する人は多い。
長期の休暇を取っても元にいたプロジェクトに戻ることは
難しいかもしれない。...続きを読む(全161文字)
親会社NTTデータからの案件に加え、自社ブランドimforceでの新規事業にも力を入れている。続きを読む(全47文字)
基本給が少し物足りないため、残業がないと少し物足りない続きを読む(全27文字)
家賃補助が月25,000円程度であり少し物足りない印象を受ける。続きを読む(全32文字)
有給が初年度から20日付与される。ほとんどの部署でテレワークが推奨されている。続きを読む(全39文字)
入社後の研修、OJT制度があり手厚い研修を受けられる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
親会社のNTTデータから仕事がもらえるので潰れはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES脱却を掲げているがなかなか進ま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スポーツジムの補助が出る。オフィスがきれい。お客様からのご厚意で野球のチケットがもらえたり、映画のチケットがもらえたりする。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様の目標に沿って業務を進められること。AIについても積極的にとりいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の満足度がお客...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しい人が多い。パワハラ等は上層部もかなり気にしており発覚し次第厳しく対処される。
【気になること・改善したほうがいい点】
内輪ノリがすごい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスが多め。業績が今まではいいからかも?最近は実力主義、絶対評価に切り替わり、目標の立て方が上手いといい評価がとりやすくなった。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長期間産休に入っていた社員さんも普通に復帰しており、その点ではかなり取りやすいのではと考えています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務を利用している社員も多く、復職もしやすい環境です。性別による評価や仕事内容の差も少ないと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。育休や産休を取りやすい。研修制度が充実している。女性同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに男性が入ってきても、女性が多いのですぐ辞めてしまうこと...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、能力や実績に応じた評価を受けられる印象があった。
女性社員も意見を発信しやすい雰囲気があり、周囲と協力しなが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価にあたって、性別が考慮されていることはないと感じた。また、ピル手当などがあり、働きやすくなるよう制度を整えてくれている。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリアの満足度はあまりないかも。ただ、女性でがつがつやりたい人はあまりいないかもしれない。働きやすさはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休、産休に抵抗がある人が全くいない
女性特有の病気で突発的に休んでしまっても、何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、
快適に業務されていたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたプロジェクトは、他に書いたように、
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も活躍していた印象。頑張り次第で役職者にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり経営陣は男性のみだったのでそこは気...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,322人 |
| 売上高 | 310億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
| URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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