ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
NTTデータと長い付き合いがあり、安定して既存PJの保守、更改案件を受けられるのは強みといえば強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署にもよるが実際に手を動かす機会も多いため、ある程度技術力は身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から通信制の研修...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが親会社のNTTデータと自社の協力会社の間に挟まれると中途半端な立ち位置になる。上流工程をがっつり出来る...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大規模システムに携われる点、NTTグループという安定した母体。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり子会社ではあるのでその点のやりに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
母体がNTTグループのため、安定した月給、ボーナスが貰えてる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定されているた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間休は取得しやすい
コアタイムは10〜15時で設定されているが正当な理由があればコアタイム解除も可能なため変則勤務も可能
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜勤、休日出勤が当たり前になっており、今後もこの働き方は続けられないと思った。若い内は良いかもしれない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助費は単身者であれば2万5千円支給される。特に制限もないためこの点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期にごとに上司...続きを読む(全119文字)

【良い点】
少なくとも周りには技術力、知識のある社員は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さは特に感じない。結局PJ単位で...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や配属プロジェクトによって成長できるか（キャリアアップしやすいか）どうかは大きく変わってくる。運が悪ければ低...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)