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【良い点】
女性に優しい点はとてもいい点ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと、残業続きとなり、プライベートと仕事の両立は...続きを読む(全85文字)
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手社員は女性の比率も高い。自分が入社した年の新入社員は女性が半分以上を占めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあるのだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるような環境は整っている。
男女差を感じるようなシーンをこれまで見たことはない。
むしろ、育休等は女性のほうがスムーズに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に性別による差はなく、成果・能力主義だと思う。多少、女性の方が気を遣われるイメージではあるが業務量的にはそこまで差はないように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいのではないかと思う。性別で評価が変わるようには見えず、女性の管理職も多い。また、産休/育休後の復職も多いように感じる。続きを読む(全76文字)
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男女による昇進の差は見られないと思う
男性の育児休暇が推奨されており、実際に取っている人も多数いる
育休後の時短勤務もあり制度は整っていると思う続きを読む(全72文字)
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【社員から聞いた】出産や育児に関する制度がとても充実していて、産休や育休後も復帰率は100パーセントだそうです。しかも、みなさんが出産前と同じ職場に復帰さ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の社員の絶対数は少ないけれど、しっかりと上司や上層部には女性が数名存在しており、成績を残せば上位層に出世することが可能。
有給や育児休暇...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女関わらず、均等に評価されていると感じています。
女性管理職も比較的多く、能力に応じた評価がされており、分け隔てはないと思います。
また...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生がデータとほぼ同じであるため、産休、育休からの復帰率が高く、復帰しても時短勤務で働く女性が多い。バックについてる組合が一番権力をもっ...続きを読む(全200文字)
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女性も男性と変わらずはたらくことのできるしょくばです。性別で差別されることや業務内容が変わることはとくにはありません。産後に職場復帰しているひともいます...続きを読む(全151文字)
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・育児休暇は誰でも取れる上に
職務復帰も可能なので、利用する人は多い。
長期の休暇を取っても元にいたプロジェクトに戻ることは
難しいかもしれない。...続きを読む(全161文字)
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ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
色々な業界、職種の案件があるので、飽きることはないです。
NTTデータの案件もあるため、規模が大きいプロジェクトもあります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループ会社の中でも評価の高い会社のため、ボーナスの金額は平均より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はプロジェク...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよいです。
休みやすく、年休消化に寛容です。
年休を使っていない社員は会社側で特定され、管理職から年休取得を促さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
落ち着いている時期は、年休も取り放題でワークライフバランスは整っていると思う。また、プロジェクト次第。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、年収は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、最近評価制度は変わりつつも、やっぱ...続きを読む(全96文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
| URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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