この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるような環境は整っている。
男女差を感じるようなシーンをこれまで見たことはない。
むしろ、育休等は女性のほうがスムーズに...続きを読む(全196文字)
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるような環境は整っている。
男女差を感じるようなシーンをこれまで見たことはない。
むしろ、育休等は女性のほうがスムーズに...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別による差はなく、成果・能力主義だと思う。多少、女性の方が気を遣われるイメージではあるが業務量的にはそこまで差はないように感じる。続きを読む(全74文字)
男女関係なくやりがいをもって働くことが出来る。続きを読む(全23文字)
女性も半分くらいの割合でいるので、働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全34文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会の女性社員の方のお話では特に女性であるからと言って困ったことはないというお話だった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすいのではないかと思う。性別で評価が変わるようには見えず、女性の管理職も多い。また、産休/育休後の復職も多いように感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女による昇進の差は見られないと思う
男性の育児休暇が推奨されており、実際に取っている人も多数いる
育休後の時短勤務もあり制度は整っていると思う続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】出産や育児に関する制度がとても充実していて、産休や育休後も復帰率は100パーセントだそうです。しかも、みなさんが出産前と同じ職場に復帰さ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員の絶対数は少ないけれど、しっかりと上司や上層部には女性が数名存在しており、成績を残せば上位層に出世することが可能。
有給や育児休暇...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関わらず、均等に評価されていると感じています。
女性管理職も比較的多く、能力に応じた評価がされており、分け隔てはないと思います。
また...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がデータとほぼ同じであるため、産休、育休からの復帰率が高く、復帰しても時短勤務で働く女性が多い。バックについてる組合が一番権力をもっ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性と変わらずはたらくことのできるしょくばです。性別で差別されることや業務内容が変わることはとくにはありません。産後に職場復帰しているひともいます...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・育児休暇は誰でも取れる上に
職務復帰も可能なので、利用する人は多い。
長期の休暇を取っても元にいたプロジェクトに戻ることは
難しいかもしれない。...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 173億9991万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野 吉晴 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 050-3629-8209 |
URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。