ネットフォースの評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【良い点】
おもしろい案件ややりがいを感じられる案件かどうかは常駐先次第になります。
予め自分がやりたいことなどを営業さんに伝えておけば、タイミングと条件...続きを読む(全233文字)

【良い点】
当時はIT業界での経験が全くなかった自分に対してチャンスを与えて頂いたように、年齢が若ければ経験がなくても熱意を評価してくれる会社であったこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
案件次第でワークバランスは変わるのでなんとも言えない。プロジェクトに火が吹けば終電だったり休日出勤も当然ありえる。
ただし基本的には自分の仕事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員に関しては本当に色んな方がいるので、一概に良い悪いとは言えません。人間的魅力があり、リーダーとしてプロジェクトをまとめている方もいれば、圧...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くもないと思います。
本当に基本的な健康診断や社会保険や年金はあります。
月々の積立が２千円ほどあったと思います。
溜まった積立で社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の新卒が全くいなかったのがそれなりに女性社員も採用するようになってきたので、女性が孤立してしまうようなことも少ないと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性格的には難ありだが技術力が高い人や、仕事を親切に教えて頂いて感謝している先輩もいました。

現在は離職しておりますが、IT業界でステップアッ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
□福利厚生について
・退職金はありません
・拠点は名古屋本社、九州支社、東京支社がありますが
　地域手当はありませ...続きを読む(全199文字)

新人教育と呼べるものはなく、本人のやる気次第ともいえるが、派遣先や組む先輩に左右されるか面が強いかと思います。また、明確な給与査定基準が無いため、中途の方...続きを読む(全111文字)

・ボーナスについて
年2回です。毎度お小遣い程度の額が支給されます。
(10万円あれば多いほう)
・評価について
支店ごとに比率は違うかもしれません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は経験が浅かったこともありますが、それ以上に給与水準は低かった。
【気になること・改善した方がいい点】
当時の人事制度では、能力手当...続きを読む(全173文字)

教育の体制というものはほぼないといえる。
社内開発案件で面倒見のよい先輩社員と行動を共にすると
教育っぽい感じになる(非常にレアケース)。
社外研修...続きを読む(全198文字)

教育等は無い。無いに等しいではなく、無い。
研修等も無く、派遣先で力を付けるしかない。
派遣先も共同会社や協力会社があるわけでも、
営業に力があるわけ...続きを読む(全154文字)

評価制度が不明でした。
賞与は毎回出てはいましたが、雀の涙程度でした。
年俸制となってからは残業代も出たことはなく、
賞与の設定が初めから大きく設定...続きを読む(全162文字)

ギャップはとくに感じませんでした。
小規模の会社なため、自社開発のフレームワークによるパッケージソフトにはあまり期待していなかったので、ある意味期待を裏...続きを読む(全294文字)

まず会社からは研修の勧め等は一切ありません。
スキルアップを目指すなら自分で勉強するしかないように思います。
資格手当も無いので資格取得のモチベーショ...続きを読む(全166文字)

若い世代は残業した分だけ手当が貰えるようですが、ある程度年齢がいくと年俸制になり残業手当も見込みとして基本給に含まれているようです。
半数の社員が客先常...続きを読む(全156文字)

補助や支援と言った福利厚生は一切ありませんでした。教育や資格取得などで従業員のレベルアップを図ると言った考えは全然ないようです。
休暇などは、毎年、消化...続きを読む(全169文字)

会社に将来性とやりがいを感じない。また、評価の仕方が謎で資格取得支援や退職金制度も無く、将来が不安!
女性比率も極端に低く、社内の雰囲気もあまり良くなく...続きを読む(全161文字)

自社製品のパッケージは小規模な物が多い。
そのためか知らない間に一部でプロジェクト起案され、大した営業方針も無く時間が過ぎてしまう。
要するにワンマン...続きを読む(全169文字)

社内開発を当初はうたっていた物の結局のところ
人材派遣業に手を染めていっている。
(現状は更に派遣業にせいを出している模様・・・)
先輩として正直魅...続きを読む(全193文字)

休暇制度や労働時間については、有給休暇は比較的都合をつければ、取りやすく、労働時間もピーク時は忙しくなるときは仕方ないにしても個人の裁量に任せている点が多...続きを読む(全151文字)

既存の事業の動向については、ベースの本業としてのSI事業が常駐型と持ち帰りの開発案件がしっかりあり、また、ソリューション事業としても年々チャレンジをしてい...続きを読む(全203文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、忙しいときにはとことん忙しいため、プロジェクトとプロジェクトの間で有給を消化してリラックスできる...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係で満足していた点は、風通しがよく、上司と部下の関係が比較的良好であり、またなんでも言える環境にある。
社員、管理職と働く中で、どのよう...続きを読む(全229文字)