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スキル学習については、社内にたくさんの参考書があり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的なもの以外はないと考えていい。...続きを読む(全94文字)
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ネットフォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットフォース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネットフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っていなく、ずっと自習のような取り組み方
入社後の研修に関してもさまざまなことに触れることはで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くもないと思います。
本当に基本的な健康診断や社会保険や年金はあります。
月々の積立が２千円ほどあったと思います。
溜まった積立で社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
□福利厚生について
・退職金はありません
・拠点は名古屋本社、九州支社、東京支社がありますが
地域手当はありま...続きを読む(全199文字)
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補助や支援と言った福利厚生は一切ありませんでした。教育や資格取得などで従業員のレベルアップを図ると言った考えは全然ないようです。
休暇などは、毎年、消...続きを読む(全169文字)
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休暇制度や労働時間については、有給休暇は比較的都合をつければ、取りやすく、労働時間もピーク時は忙しくなるときは仕方ないにしても個人の裁量に任せている点が...続きを読む(全151文字)
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時短制度という強制的に休みを強いられる制度が存在します。
利益のある案件に参加していない場合、週休三日となり、手当等は全額カットされます。
時短で働...続きを読む(全158文字)
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労働時間は与えられたプロジェクトにより異なることが多いです。
手馴れたプログラムのプロジェクトであれば、労働時間は短いし、複雑なプログラムのプロジェク...続きを読む(全163文字)
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残業代が本給にある程度含まれているため、ある一定以上の残業時間を超えてないと残業代が出ません。また、残業単価が安いため、働いてもそれほど給与が増えません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇に伴い、きちんと賃上げがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などがないため、評価制度が不明。また手当あり...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く、最後まで馴染むのが大変だった。また、コミュニケーションを取る機会が少ないため、一社員であるとい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたこと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
カレンダー休みを基本に、休みはしっかり取れた。有給も取りやすい。プロジェクトは余裕を持って進められているため、残業もなし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内で男女を区別するような雰囲気がなく、平等に扱われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は女性も多く採っているようだ...続きを読む(全105文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一定整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
（あまり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)
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ネットフォースの 会社情報
| 会社名 | ネットフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットフォース |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 稲垣清和 |
| 本社所在地 | 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号 |
| 電話番号 | 052-453-7117 |
| URL | https://www.netforce.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583108
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