ネットフォースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社内で男女を区別するような雰囲気がなく、平等に扱われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は女性も多く採っているようだが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カレンダー休みを基本に、休みはしっかり取れた。有給も取りやすい。プロジェクトは余裕を持って進められているため、残業もなし。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昨今の物価上昇に伴い、きちんと賃上げがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などがないため、評価制度が不明。また手当ありき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキル学習については、社内にたくさんの参考書があり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的なもの以外はないと考えていい。特...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く、最後まで馴染むのが大変だった。また、コミュニケーションを取る機会が少ないため、一社員であるという...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたことが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員が基本的にまじめで誠実な仕事をするのが良い点だと思う。そのため、顧客の要求に応じたふるまいによって、一定の信頼を得ている。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
OJTのバランスをよく保とうとしている。請け負っている業務範囲が広いため、新人向けに、要求レベルが低い業務を余裕あるスケジュールで割り振って一...続きを読む(全257文字)

【良い点】
偏った評価などはあまり見られず、社員の特徴を踏まえてアサイン先を選ぼうとしてくれる。（コーディング速度が速い社員にはアジャイル開発案件が紹介さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の規模の割に大規模な案件だったり、あまり下層な下請けではない案件が多かったので、裁量があったり、一次請けの方と親しくなりやすく、楽しい案件...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルがあまり高くなくても、居場所を失ってしまうようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりできない社員でも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事を頑張ると、上司が評価をしてくれ、昇給してくれる。
評価できる点や改善できる点をきちんと資料や口頭でアドバイスしてくれるため、納得出来る。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会や顧客に対して、誠実な人が多かったです。
良い意味で都会に染まりすぎた感じがなく、昔ながらの田舎のような温かさのもと人付き合いする印象でし...続きを読む(全195文字)

・ボーナスについて
年2回です。毎度お小遣い程度の額が支給されます。
(10万円あれば多いほう)
・評価について
支店ごとに比率は違うかもしれません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は経験が浅かったこともありますが、それ以上に給与水準は低かった。
【気になること・改善した方がいい点】
当時の人事制度では、能力手当...続きを読む(全173文字)

教育の体制というものはほぼないといえる。
社内開発案件で面倒見のよい先輩社員と行動を共にすると
教育っぽい感じになる(非常にレアケース)。
社外研修...続きを読む(全198文字)

評価制度が不明でした。
賞与は毎回出てはいましたが、雀の涙程度でした。
年俸制となってからは残業代も出たことはなく、
賞与の設定が初めから大きく設定...続きを読む(全162文字)

社内開発を当初はうたっていた物の結局のところ
人材派遣業に手を染めていっている。
(現状は更に派遣業にせいを出している模様・・・)
先輩として正直魅...続きを読む(全193文字)

プロジェクトの状況次第だが、一年を通じて、ゆとりある生活ができると思われます。出産・育児をしている女性社員も少なからずいたと思いますので、協力的な会社とい...続きを読む(全165文字)

採用試験は、当時は社長自ら面接を行いますが、傾向としては、理詰めで聞かれるため、中途半端な回答は格好の餌食となります。
理論的にちゃんとした回答ができる...続きを読む(全190文字)

既存事業は、ソフトハウスとしてメーカー、ベンダーからの受注が中心ですが、リーマンショック以降、厳しいため、新たな展開をしていかないと厳しいと思います。
...続きを読む(全187文字)

女性社員も1割程度ですがいました。
エンジニア職でしたが、結婚を期に退職することはあると思いますが、
結婚・出産、育児しながら、働いている女性もおり、...続きを読む(全183文字)

仕事は自分ができる仕事だけではなく、成長できる環境へ身を置くことも可能ですが、やはり、日頃から意志の主張は先輩や上司にすることで、やりたい環境を手に入れる...続きを読む(全168文字)

管理職と社員は、フラットな感じで社員の性格によるが、上司に対しては、意見が言いやすいと感じました。定期的なのみかいや社内イベントを行っており、いわゆる派遣...続きを読む(全157文字)

入社して以来感じたことは社長の好き嫌いで社歴が長い短いというのはありますが、一度やめた社員も他社へ転職後やっぱり戻りたいということで、戻るエンジニアも多い...続きを読む(全206文字)