ネットフォースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
社員が基本的にまじめで誠実な仕事をするのが良い点だと思う。そのため、顧客の要求に応じたふるまいによって、一定の信頼を得ている。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
OJTのバランスをよく保とうとしている。請け負っている業務範囲が広いため、新人向けに、要求レベルが低い業務を余裕あるスケジュールで割り振って一...続きを読む(全257文字)

【良い点】
偏った評価などはあまり見られず、社員の特徴を踏まえてアサイン先を選ぼうとしてくれる。（コーディング速度が速い社員にはアジャイル開発案件が紹介さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
常駐型派遣の働き方だと、派遣先企業によってだいぶ労働環境が変わってしまう。在籍当時の話になるが、良い派遣先であれば残業はほとんどなかったが、厳...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収に関しては家族を養うには厳しいと思います。残業代がでれば何とかやっていけると思います。派遣先企業によっては残業が全然ない場合もあるので、そ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
比較的自由な環境で仕事ができます。
当時は客先常駐型の派遣SEがメインであったため、
派遣先の会社によって労働環境がかなり違っていました。
プ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の規模の割に大規模な案件だったり、あまり下層な下請けではない案件が多かったので、裁量があったり、一次請けの方と親しくなりやすく、楽しい案件...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルがあまり高くなくても、居場所を失ってしまうようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりできない社員でも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事を頑張ると、上司が評価をしてくれ、昇給してくれる。
評価できる点や改善できる点をきちんと資料や口頭でアドバイスしてくれるため、納得出来る。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会や顧客に対して、誠実な人が多かったです。
良い意味で都会に染まりすぎた感じがなく、昔ながらの田舎のような温かさのもと人付き合いする印象でし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員に優しい人が多く、営業の方との距離も近いので自社で働く環境はよいと思います。
また、立地が名古屋駅から近いため交通の便もよく働く環境はよい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社理由は学校に求人が来ていて、応募して、面接したら受かったからです。
他に内定が出ていたらそちらに行っていたかもしれません。

良くも悪くも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
おもしろい案件ややりがいを感じられる案件かどうかは常駐先次第になります。
予め自分がやりたいことなどを営業さんに伝えておけば、タイミングと条件...続きを読む(全233文字)

【良い点】
当時はIT業界での経験が全くなかった自分に対してチャンスを与えて頂いたように、年齢が若ければ経験がなくても熱意を評価してくれる会社であったこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
案件次第でワークバランスは変わるのでなんとも言えない。プロジェクトに火が吹けば終電だったり休日出勤も当然ありえる。
ただし基本的には自分の仕事...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員に関しては本当に色んな方がいるので、一概に良い悪いとは言えません。人間的魅力があり、リーダーとしてプロジェクトをまとめている方もいれば、圧...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くもないと思います。
本当に基本的な健康診断や社会保険や年金はあります。
月々の積立が２千円ほどあったと思います。
溜まった積立で社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の新卒が全くいなかったのがそれなりに女性社員も採用するようになってきたので、女性が孤立してしまうようなことも少ないと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性格的には難ありだが技術力が高い人や、仕事を親切に教えて頂いて感謝している先輩もいました。

現在は離職しておりますが、IT業界でステップアッ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
□福利厚生について
・退職金はありません
・拠点は名古屋本社、九州支社、東京支社がありますが
　地域手当はありませ...続きを読む(全199文字)

新人教育と呼べるものはなく、本人のやる気次第ともいえるが、派遣先や組む先輩に左右されるか面が強いかと思います。また、明確な給与査定基準が無いため、中途の方...続きを読む(全111文字)

・ボーナスについて
年2回です。毎度お小遣い程度の額が支給されます。
(10万円あれば多いほう)
・評価について
支店ごとに比率は違うかもしれません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は経験が浅かったこともありますが、それ以上に給与水準は低かった。
【気になること・改善した方がいい点】
当時の人事制度では、能力手当...続きを読む(全173文字)

教育の体制というものはほぼないといえる。
社内開発案件で面倒見のよい先輩社員と行動を共にすると
教育っぽい感じになる(非常にレアケース)。
社外研修...続きを読む(全198文字)

教育等は無い。無いに等しいではなく、無い。
研修等も無く、派遣先で力を付けるしかない。
派遣先も共同会社や協力会社があるわけでも、
営業に力があるわけ...続きを読む(全154文字)