この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー休みを基本に、休みはしっかり取れた。有給も取りやすい。プロジェクトは余裕を持って進められているため、残業もなし。続きを読む(全67文字)
ネットフォース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットフォース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネットフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー休みを基本に、休みはしっかり取れた。有給も取りやすい。プロジェクトは余裕を持って進められているため、残業もなし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
常駐型派遣の働き方だと、派遣先企業によってだいぶ労働環境が変わってしまう。在籍当時の話になるが、良い派遣先であれば残業はほとんどなかったが、厳...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件次第でワークバランスは変わるのでなんとも言えない。プロジェクトに火が吹けば終電だったり休日出勤も当然ありえる。
ただし基本的には自分の仕事...続きを読む(全203文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、忙しいときにはとことん忙しいため、プロジェクトとプロジェクトの間で有給を消化してリラックスできる...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトの状況次第だが、一年を通じて、ゆとりある生活ができると思われます。出産・育児をしている女性社員も少なからずいたと思いますので、協力的な会社とい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたことが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く、最後まで馴染むのが大変だった。また、コミュニケーションを取る機会が少ないため、一社員であるという...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキル学習については、社内にたくさんの参考書があり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的なもの以外はないと考えていい。特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇に伴い、きちんと賃上げがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などがないため、評価制度が不明。また手当ありき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で男女を区別するような雰囲気がなく、平等に扱われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は女性も多く採っているようだが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っていなく、ずっと自習のような取り組み方
入社後の研修に関してもさまざまなことに触れることはでき...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は何年目になってもあまり上がらないと聞くことが多い
評価制度が不明であり、聞いてもかいけつしやいことがおおい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いろんな派遣先に常駐できる
自分のやりたいことを提示した上で営業の方からやりたい仕事の提案がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩方や同期の方は良い方が多かったです。相談をしたらしっかりと悩みを察知し、適切なアドバイスがもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業時間はごく短く、かつカレンダー通り休めるのでプライベートな予定が調整しやすい。有給取得も事前に共有すれば100%取得できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出勤時間が遅い為通勤ラッシュに巻き込まれることはなく、のんびり出社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
I日の拘束時間が長く、お客様...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境。相談してダメと言われたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後も電話が鳴ることがあるため、気が休ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
閑散期には早く帰るや、遅く出勤などが可能であるためある程度のバランスはとれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
客先に寄りますが、ワークライフバランスは比較的整っていると思います。
休日手当てや残業手当も働いた分、しっかり出ます。
午後休や午前休、有給も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事に支障がなければ取りやすい。残業も少なめではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を採用していないの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場では無いが、毎日22時まで残ってやる人がいる
定時で帰ろうとすると不審な雰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間があんまりないので定時で帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の疲れがなかなか取れないし、あんまり人のことを考えない点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業時間はしっかりと規制されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に稼働立会や現地に移動することが多々ありリフレッシュできません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。休暇推奨日もあり、他の会社と比べ、休暇に関して不満はありません。夏休みも業務に合わせて自分の好きな時期に取れます。続きを読む(全74文字)
会社名 | ネットフォース株式会社 |
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フリガナ | ネットフォース |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 稲垣清和 |
本社所在地 | 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号 |
電話番号 | 052-453-7117 |
URL | http://www.netforce.co.jp |
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