ネットフォースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたこと...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く、最後まで馴染むのが大変だった。また、コミュニケーションを取る機会が少ないため、一社員であるとい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキル学習については、社内にたくさんの参考書があり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的なもの以外はないと考えていい。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昨今の物価上昇に伴い、きちんと賃上げがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などがないため、評価制度が不明。また手当あり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
カレンダー休みを基本に、休みはしっかり取れた。有給も取りやすい。プロジェクトは余裕を持って進められているため、残業もなし。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は何年目になってもあまり上がらないと聞くことが多い
評価制度が不明であり、聞いてもかいけつしやいことがおおい続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない
志望する派遣先や部署には移りずらい印象を受けました続きを読む(全62文字)

【良い点】
常駐先に寄りますがあまり残業はありません続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っていなく、ずっと自習のような取り組み方
入社後の研修に関してもさまざまなことに触れることはで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いろんな派遣先に常駐できる
自分のやりたいことを提示した上で営業の方からやりたい仕事の提案がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感２割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月１日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)