エサキホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業はどの家を販売しても一律20万円がもらえる。売れればボーナスとして支給されるが、売れないと大変。0円になることはほとんどないが、毎回怖い。...続きを読む(全506文字)

【良い点】
良くも悪くも古い会社。昔からの体制が続いており、役職者が頭打ちになっており、若手の成長のチャンスは少ないように感じる。
他の不動産会社と比較を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
物件自体が他社と差別化されていて売りやすい。実績も年間500棟ほどあり、自社で用池の仕入れから設計と施工管理とアフターメンテナンスも行っており...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は自分の成績と自分のお客様の管理をしていればいつでもどれだけでも休むことはできる。長期休暇もあり社員旅行は毎年海外に連れて行ってもらえる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業のインセンティブはわかりやすく、1棟販売したらいくらもらえるかが決まっており、在籍当時は1棟20万だった。比較的売りやすい物件が多く、経験...続きを読む(全252文字)

【良い点】
完全週休二日制で休みが多い。長期休暇もしっかりある。営業は、長期休暇中に当番出勤するが出勤した分、振替休暇を好きな時に取れる。三連休にすること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は歩合給で一棟売ると20万円が支給される。反響型の営業で、基本的には平等にお客さんが分配される仕組みのため、1ヶ月あたり3から4組くらいの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
商品力があって、販売しやすく、社内の雰囲気が良い。反響型の営業で、社員が自ら探客をする雰囲気はあまりない。また、ノルマも無く3ヶ月数字が0でも...続きを読む(全182文字)

営業職においては定時はほぼ仕事がなければ帰宅が出来る。逆に残業にはとにかく労基上びっくりするぐらい気を使っている。繁忙期は基本的に1月から3月の期間ですが...続きを読む(全154文字)

営業職に従事しておりました。インセンティブは1件20万円。営業マンの人数は50人、年間販売件数は約500件。会社が考えている最低ノルマは1人あたり年間10...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別問わず、誰にでもチャンスがあり、女性役職者の比率が高い。
ヘンケンもなく、のびのびと仕事ができる環境。続きを読む(全59文字)

【良い点】
内勤などなら仕事は出来る。
また男性が多い会社なので女性というだけで周りは優しく接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
主婦がお小遣い稼ぎを目的に仕事をするにはよいと思います。
時間の拘束は業務委託のためあまりなく、その点は負担が少ないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性営業の数は全体の割合から見るとまだまだ少なく離職率も高い。
その反面成果を上げている人もいるのは事実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休後に戻ってくる方は多い
時短勤務も柔軟に対応している印象
女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休産休制度は整っている。男性の育休に対しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を推進するのは当然のことだと思うが、そ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裁量が多く様々なことを任せていただけます。また、女性の所属も多いので、すぐに仲良くなれる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の男性が働く会社です。若しくは男性に負けないくらいガッツと根性のある女性で無ければ続けられません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
支店によるかもしれないが、急な休みに対しても周りがサポートをする形で動いてくれるのでママさんは働きやすい環境だと思う。温かい人が多く、全体的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短社員や産休社員は多くいて、産休後の復帰率は割と高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の管理職率の低さ。女性でも...続きを読む(全93文字)