エサキホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであれば...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,0...続きを読む(全380文字)

【良い点】
会社はホワイト企業だと思います。休みも多いし、残業も少ないです。
ただ業務内容は同じことの繰り返しになるので、不動産業界の理解を深めたいとい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
営業はどの家を販売しても一律20万円がもらえる。売れればボーナスとして支給されるが、売れないと大変。0円になることはほとんどないが、毎回怖い...続きを読む(全506文字)

【良い点】
良くも悪くも古い会社。昔からの体制が続いており、役職者が頭打ちになっており、若手の成長のチャンスは少ないように感じる。
他の不動産会社と比較...続きを読む(全188文字)

【良い点】
物件自体が他社と差別化されていて売りやすい。実績も年間500棟ほどあり、自社で用池の仕入れから設計と施工管理とアフターメンテナンスも行ってお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は自分の成績と自分のお客様の管理をしていればいつでもどれだけでも休むことはできる。長期休暇もあり社員旅行は毎年海外に連れて行ってもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業のインセンティブはわかりやすく、1棟販売したらいくらもらえるかが決まっており、在籍当時は1棟20万だった。比較的売りやすい物件が多く、経...続きを読む(全252文字)

【良い点】
完全週休二日制で休みが多い。長期休暇もしっかりある。営業は、長期休暇中に当番出勤するが出勤した分、振替休暇を好きな時に取れる。三連休にするこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は歩合給で一棟売ると20万円が支給される。反響型の営業で、基本的には平等にお客さんが分配される仕組みのため、1ヶ月あたり3から4組くらい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休が取りやすい文化があり、基本的に産んだら1年は取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は男性が多い印象。やはり鉄道系ゆ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休・産休を取っても戻ってこれる環境です。努力をすれば男女関係なく評価をしてもらえるし、キャリアアップも可能です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には少ないが、内勤には数多くいる
規模も大きく、事務として勤務を続けていくにはいい環境なんじゃないでしょうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職の方は非常にはたらきやすいと思います。会社も女性を昇進を勧めている傾向にあります。総合職以外は、女性ばかりの職種であれば働きやすいと思...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇はとても取りやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない印象です。場合によっては事務の方...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別問わず稼ぎたい人が稼げる世界です。女性の方が売上が良かったりもするので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日立製作所グループ全体で言えることだが、女性管理職を増やそうと会社をあげて取り組んでおり、実際に女性管理職が増えている。女性が活躍する場を積...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男尊女卑がなく非常に、従業員の中はいいと思います。コンプライアンスはかなりしっかりしている会社だと感じます。万が一そういったことが起こっても...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性活躍を推奨しているため、管理職が増えてきていると思う。
またプロジェクトとして日々発信していて、上層部も感度が高く感じる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性でも上に上がっていける会社。
また育休もしっかり取ることができるため働きやすいかと思う。
育休明けの方でも復帰しやすい会社続きを読む(全69文字)