エサキホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであれば...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,0...続きを読む(全380文字)

【良い点】
会社はホワイト企業だと思います。休みも多いし、残業も少ないです。
ただ業務内容は同じことの繰り返しになるので、不動産業界の理解を深めたいとい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
営業はどの家を販売しても一律20万円がもらえる。売れればボーナスとして支給されるが、売れないと大変。0円になることはほとんどないが、毎回怖い...続きを読む(全506文字)

【良い点】
物件自体が他社と差別化されていて売りやすい。実績も年間500棟ほどあり、自社で用池の仕入れから設計と施工管理とアフターメンテナンスも行ってお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は自分の成績と自分のお客様の管理をしていればいつでもどれだけでも休むことはできる。長期休暇もあり社員旅行は毎年海外に連れて行ってもらえる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業のインセンティブはわかりやすく、1棟販売したらいくらもらえるかが決まっており、在籍当時は1棟20万だった。比較的売りやすい物件が多く、経...続きを読む(全252文字)

【良い点】
完全週休二日制で休みが多い。長期休暇もしっかりある。営業は、長期休暇中に当番出勤するが出勤した分、振替休暇を好きな時に取れる。三連休にするこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は歩合給で一棟売ると20万円が支給される。反響型の営業で、基本的には平等にお客さんが分配される仕組みのため、1ヶ月あたり3から4組くらい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
商品力があって、販売しやすく、社内の雰囲気が良い。反響型の営業で、社員が自ら探客をする雰囲気はあまりない。また、ノルマも無く3ヶ月数字が0で...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な若手を採用することを重視する傾向のせいか、基本的なマナーや常識に欠けた社員も時折見受けられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員は活気があって、営業がしやすい環境づくりがされている。元気がない方は少し居づらいように見える。
上司のマネジメントスキルは非常に高いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人は良い社員が多く、人間関係の不満は出にくいと考えられるが、配属にもよる。基本的には穏やかな社員が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員・管理職それぞれと適切な距離感を保って関わることができており、
人間関係による不満は基本的にありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全評価制度な為、契約さえ取れれば若いうちから昇進して役職を持つことが可能。現に同期で入社した人間は部長代理まで20代のうちになっている。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の上司も他の支店の支店長も人間味のある人達であると社員旅行や魚釣り、支店対抗のゴルフコンペの時に感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残念ながらないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言う事が全てなご様子。良し悪し関係なく、、、だから正社員も派...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理職は給与水準は高いと思う。
多くの部下の面倒を見ながら担当分をこなすため、ひたすらに業務裁量を求めるなら向いている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司（課長、係長）によって、働き方が大きく変わる。上司のタイプによっては教え方にすごい差があるので、それが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社5年以上の人がほとんど居ない為、書けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎて、魅力を語れる人が居ない。中途の若手は...続きを読む(全116文字)