アイテムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業の案件を数多く扱っていることから派生する案件も少なくなく、従来から変わらない定番の業務をベースとして各分野のトレンドに踏み込んでいく...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割とすぐに終わり現場に放り込まれました。それがとても不安だったのでもう少し研修あったほうがいいかなとは思い...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドがきつくて私はここを辞めました。
ただひたすら不動産会社やオーナーさんに電話かける業務でしたのでや...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので将来性、安定性は分かりませんがないと思います。
正直、私はこの会社に安定性も将来性も見つけられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ルーティンワークが殆どで、体力的にも辛い仕事ではないので業務内容として妥当と言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の職員も比較的多く、残業もそれほど多くなく業務内容としても特殊な技術が必要なものはないのでそういった意味合いでのしんどさのようなものはな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員の方は色んな部署に異動できるし、
上司も良い方が多いのでその点はいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1日のルーティンが基本的には決まっている仕事だったので
コツコツ取り組め、段取りも組み易い職務内容でした。
少人数の部署がいくつかあり、目が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は所属した部署は技術関係で身につく事も多く知識欲のある方であれば一定期間は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収にしては最低限です。
それでも私の所属していた部署であれば技術や実績があれば相応の給与となります。
相応と言えども少ないお給料ですが.....続きを読む(全219文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)