この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業が連日続き大体2ヶ月ほどありました。(退社が2時過ぎ)
しかも深夜手当てが発生するため残業をしていない日に...続きを読む(全193文字)
株式会社ガーデンソフト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ガーデンソフトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガーデンソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業が連日続き大体2ヶ月ほどありました。(退社が2時過ぎ)
しかも深夜手当てが発生するため残業をしていない日に...続きを読む(全193文字)
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小さい会社なので、人間関係や社風はアットホームでいいと思います。ただ、給料が非常に少ないのと、深夜残業及び休日出勤もざらだったのですが、プロジェクトの都合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由な時間に休憩がとれること、服装が自由であることがいい点です。また、社長の人柄がよく従業員としてではなく個人として接してくれます。人間成長に...続きを読む(全307文字)
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非常にアットホームな形で何よりも社長の人柄が素晴らしく、当時教えて頂いた内容が
今でも生きています。
ただし、当時は日が変わるまでの作業が長期間続きま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ガーデンソフト |
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フリガナ | ガーデンソフト |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 松浦秀三 |
本社所在地 | 〒420-0004 静岡県静岡市葵区末広町110番地 |
電話番号 | 054-205-3953 |
URL | http://gardensoft.co.jp/ |
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