アットマーク・ソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対しての評価が辛辣だ、と感じることが多かったです。客先常駐という形なので、自分で作...続きを読む(全239文字)

【良い点】
未経験でも作業ができたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のエンジニアの方で、やる気や成長意識を感じる方...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種の案件に入れず、長く時間を無駄にしてしまったこと。ただ、自分でキャッチアッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
案件によるとは思いますが、特になしです。未経験でもチャンスを掴めるのが良い点といえば良い点ですが、そこからの技術の向上が難しい環境でした。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。長く在籍している人や、マネージメントをしている人であっても高い給与はも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職も複数人いて、女性でも活躍しやすい（評価をしてもらいやすい）環境だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に残業は上長の許可が必要で、長時間稼働は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって稼働が長くなる人もいたりするのが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
SESメインから受託開発や社内事業に方向性をシフトしようとしているのを感じる。社内の帰属意識が高まったり、距離感近く仕事ができるのが魅力的に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内制度が整いつつあり、いい意味で変わってきている。特に評価制度や社内研修、内定者研修など自分が入社した頃には無かった制度が増えたり、サーク...続きを読む(全229文字)

【良い点】
未経験から入社して色々な経験をさせてもらっている。IT企業=エンジニアというイメージだったが、ディレクション等自分に合う職種を見つけるために...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワーク手当は6,000円/月でした。
誕生日のある月に有休を頂くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ディズニーランドが好きな人にとってはかなりお得に使える割引厚生があるため、毎月パートナーと通っている人もいるらしい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、資格取得支援など、何もない。退職金は3年目くらいから貰え、勤続年数に応じた係数を基本給に乗算する形で支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
NTTデータグループ会社のため、福利厚生は手厚く様々なサービスを受けることができる。同規模の同業他社でここまで揃っているのは少ないため、給与...続きを読む(全113文字)