高松建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に風通しが悪い。社員同士でのコミュニケーションも少なく挨拶すらしない人もいる。
また、建築出来る土地が減って...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業で数字に直結しない仕事が多く、それをこなしたとしても給与は上がらない。あげる方法は受注のみ
それ故にモ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍においても変わらず、飛び込み営業の推進や本社に出社、営業会議についても対面で行いたいとの考えのため時代に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
結果を残していない人は、辞めることを伝えた場合は、１週間以内には辞められる。また、辞めることを周りに言っても、嫌がらせなどは一切なく、気がれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜日に早帰りデーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風がとても古臭く、上の言うことは絶対。怒号が飛び交うような会議が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
建築上がりじゃないと出世なんてとても考えられなかった。毎年毎年数字に追われ飛び込み営業やってると自分の能力の幅が限られて将来がとても不安にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
創業100年を超え関西圏ではそこそこ知名度も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の離職率の高さが気になる。自分が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
設計部の人柄はとてもよく、働きやすい環境です。プライベートでも仲が良い人もたくさんいます。悩みがあれば相談に親身になってくれる環境です。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マンション設計に特化しているので設計パターンは覚えれる。
そこそこ中堅ゼネコンなので、ネームバリューはあるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界として需要があり、オリンピックが終わってからもまだまだ伸び代はあります。業界としてはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給消化できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から与えられる目標に対して、平社員は嘘の報告をし達成している。
GPSで行動が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途入社した社員には新規開発の契約を求められます。入社後から契約に至るまでまで1〜2年は見てもらえるので、そこまでのプレッシャーは感じずに活...続きを読む(全201文字)

【良い点】
19時には会社が終わる。
飛び込み営業でお客様と一からじっくりと関係を作り契約をするためやりがいがある仕事でたる。



【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
兎に角自分次第の環境で、グループはあるが、みな個人プレーで仕事をすること、自分のこれまでの経験や人脈がすべて。そのため会社に帰属しているとい...続きを読む(全368文字)

一番の理由は休みが少なかったため。当時は土・日出勤は当たり前でグループの誰か1日でも出勤なら強制的に出勤となるシステム。また、お客様が、一般の方なので、...続きを読む(全154文字)

拘束時間の長さ、ライフワークバランスの悪さ、社内IT環境の悪さ、福利厚生の悪さ、社内規則の多さ、建設業界そのものへの不安などがあたる。しかし、特にライフ...続きを読む(全155文字)

現在設計の仕事についているが、設計というより書類の処理ばかり社内ではやっているかんじです。棚一枚を追加するだけで、営業本部長の決裁をもらわないといけませ...続きを読む(全158文字)