【環境ビジネスの舞台へ】【24卒】一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センターの夏インターン体験記（理系/2daysインターンシップ_環境コンサルコース）No.47330（非公開/非公開）（2023/12/28公開）

自然への興味から、環境系の企業に就職したいと考えていた。学内のインターンシップ説明会で環境分析事業を行う本財団のインターンシップを知り、興味をもった。当初は自身の大学での専攻分野の関係で本インターンシップとは別のコースへの参加を予定していたが、人数に空きがあったらしく、本コースにも参加させて頂くことが可能となったため、良い機会と思い参加を決めた。

インターンシップの選考に参加するのは始めてであったため、インターネットで自己PRや志望動機の書き方について詳しく調べた。サイト名までは記憶していないが、検索結果上位に表示されるサイトを適当に閲覧していたと記憶している。

環境コンサル関連の業務体験、及び新規事業に関するグループワーク

はじめにインターンシップの概要について説明があり、続いて業務体験や社員さんとの座談会、最後にグループワークの発表

土地の履歴の調査や、振動・騒音の検査方法など、環境調査・コンサル関連の業務について学ぶことができた。

環境コンサル関連の業務体験、及びグループワーク

1日目にやったこと

まずはじめにインターンシップ、及びグループワークの内容についての説明を受けた。続いて、グループで環境コンサル関連の業務体験を行った。また、午後に若手の職員の方々との座談会があった。

2日目にやったこと

一日目に続いて環境コンサル関連の業務体験を行い、環境調査の手法について学んだ。午後には、グループワークを進め、案に磨きをかけ、最後に大勢の職員の方々の前で発表をした。

理事長以下、多くの職員の方々。詳細な肩書はわからないが、地位の高い役職であろう職員さんも何人かいらっしゃった。

なし

業務を体験させて頂く中で、職員の方々から仕事のお話を伺うことができた。また、若手の職員の方々との座談会では、この職場を選んだきっかけなど詳しく伺うことができ参考になった。

グループワークの内容は、本インターンシップに先立って行われた5daysインターンシップのものと同じ内容であった。日程が二日間に圧縮されているためグループワークにかけることのできる時間も当然短くなり、短い時間の中でいかに案を出し、またそれを磨き上げてといったことに苦労した。

同じグループの方との会話がメインで、ほかグループの学生さんとの関わりはほぼ無かった。自分以外の学生がどのように就活を進めているのか参考になった。

自分は野生生物等、自然環境の調査に興味があり、本財団でもそういった業務を行っているものと認識していた。本インターンシップに参加したことで、実際には業界としてそういった業務は多くはなく、自分が興味を持てないような内容の調査も多いことを知ることができた。

環境調査に関して、どのような調査項目があり、どのような測定を行っているのかといったことについて簡単に調べておくと良いように思う。

日程が2日間と短く、業務内容や労働環境等について詳しく知るためにはやや内容が物足りないように感じたため、自分はこのインターンシップのみでは想像が難しいように思った。しかし、職員の方々により多くのお話を伺ったり、座談会でたくさん質問したりすればこの限りではないかもしれない。

本インターンシップに参加したことで、当初の志望動機が業界の実情にあまり当てはまらないことを知った。採用枠はあまり多くなく、また能力よりも入社意欲のようなものを見ているように感じられたため、具体的な志望動機や入社の意欲に欠けるままでは、まず選考を突破することはできないだろうと考えた。

環境調査関連の業界の実情・業務内容について、自身の想像と、本インターンシップで学んだ実際との間にギャップがあることを知ったため。具体的には、自身は野生生物等の調査、あるいは河川環境などの調査に興味をもっていたが、そういった業務は多くはなく、むしろ自分があまりやりたくないような調査の方が多いようだった。

インターンシップ内にて本選考の連絡があったが、日程は予想していたものよりもかなり速いものであった。インターンシップ参加者には早めの選考日程が割り当てられるのかもしれない。採用枠はあまり多くは無さそうなので、いち早く選考に参加できるという意味で有利になるのではと思われた。

自然環境への興味から、働く上で、屋外で自然に触れることのできるような職業を希望していた。どのような業界がそれに当てはまるのかはまだよくわかっていなかったため、漠然としたイメージから環境関連の業界を中心に検討していた。具体的には、本財団のような環境調査を行う企業や、気象に関する企業、水道や公園に関連する企業など。

本財団については、職員の方々のお話を伺ったり職場の様子を見学することで、働きやすい環境が用意されている暖かなイメージをもった。しかし業界の実情や業務内容が自身の求めるものとは異なることも知り、それもあって志望度は下がる結果となった。この経験から、働きやすさだけでなく業務内容も大切であることを実感できたほか、業界の正確な理解の重要性も学ぶことができ、その後の就職活動で広い業界を検討していくきっかけとなった。