【小売業界の魅力】【24卒】ニトリの冬インターン体験記（理系/BMChallenge）No.42235（名古屋大学大学院/男性）（2023/8/16公開）

就職先として広く業界を見ていたが、小売業界には比較的興味が合った。スカウトサイト経由でインターンシップ選考免除等を含んだ内容のスカウトを受け取ったため、業界理解・企業研究のため参加を決めた。参加可能なインターンは複数種あったが、無難なこのコースを選択。

本来は何らかの選考のあったような気がするが、自分はスカウト経由の参加申し込みのため選考には参加しなかった。

選考に参加していないため、重視されたポイント等想像もつかない。

経営判断に関するグループワーク

まず個人ワークがあり、その後グループワークがあったと記憶している。

ニトリの事業内容や他の小売業者との違いについて

経営判断に関するグループワーク

1日目にやったこと

まず個人ワークとして、表計算ソフトを活用したワークがあった。配転教育を模したもので、簡単な選択をくりかえし、選択内容について開示される情報やその後の選択肢が変化するようなもの。その後この結果を踏まえ、同じく表計算ソフトを活用した、経営判断に関するグループワークがあったと記憶している。

不明

なし

インターンシップ中の社員との関わりは薄かったと記憶している。インターンシップや今後の選考の流れに関する諸連絡と、グループワークの簡単なフィードバック程度。内容はよく覚えていない。

表計算ソフト（確かgoogleスプレッドシート）を活用したインターンシップはあまり経験したことの無い形式であったので、はじめのうちは流れや進め方がうまくつかめず苦労した。とりあえず説明されたように触っていく内に、なんとなく理解していくことができた。

グループワーク中に会話する機会があった程度。オンラインでの実施ということもありコミュニケーションは浅く、特に学びも無かった。

本インターンシップの個人ワークを通し、ニトリの配転教育の背景には、変化の激しい今の時代、一つの専門性に縛られるのではなく、様々な経験を通して広い視野をもつことが重要であるというような理由があると学んだ。これは非常に納得のいくもので、就職活動本番前に知ることができ良かったと感じた。

ニトリの業務内容等について予め調べておくことで、個人ワーク・グループワーク共により有効なものにできると思う。

個人ワーク中にいくつかの業種を模した選択を行うが、内容が薄く働いている自分を想像するには至らなかった。ニトリは様々な業種があり更に配転教育の制度もあるため、入社後に携わりうる仕事内容の幅が広く、本インターンシップのような短い時間では将来を想像するに足りる十分な情報を得ることができないように思う。

インターンに参加することで感じた企業のレベル感や参加学生のレベル感、選考倍率など非常に高く、自分では力及ばないように感じた。また、ニトリでないとならない具体的な志望動機も持ち合わせていなかった。なお、本選考ではウェブテストで足切りを受けた。

もともと好奇心旺盛な性格のため、この時期にはなんとなく様々な職種を体験してみたいという思いがあた。インターンシップで触れたニトリの配転教育はこれを叶えうる制度であったため、興味を惹かれた。これにより、インターンシップ参加後にニトリへの志望度が上がった。

参加経路の都合上詳しくは把握していないが、インターンシップの種類や個々のコースの参加条件、ニトリの選考倍率の高さから考えて、インターンシップの時点で何らかの選別や見極めのようなものが行われていると考えられた。

この企業のインターンシップに参加する前、自身の適正や将来性からIT業界を、職種のイメージのしやすさから小売業界をそれぞれ志望していた。具体的な志望企業はまだ無かったが、JR東海高島屋などに興味があった。インターンシップ参加後も小売業界に対するイメージは特に変化なく、状況はあまり変化しなかったが、ニトリへの志望度は上昇した。

このインターンシップへの参加によって、ニトリに対し「先進的」や「高レベル」といったイメージを抱くようになった。また、インターンシップ参加によりニトリへの志望度が上昇した。しかし、インターンシップでは業界についてはあまり学ぶことができなかったため、その他の志望企業・志望業界は特に変化せず、就職活動への影響は特に無かった。