バルテス・ホールディングスのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

賞与額の決定権は直属の上司にあり、点数制で評価される。
自己評価と上司の評価によって点数が決定される建前だが
実際には上司の評価が優先されるため、折り...続きを読む(全167文字)

ソフトウェアテストと言う下流工程を請け負う企業の為、上流工程のスケジュール
に合わせざる負えず、常に逼迫した状況に追い込まれる案件が多い
よって、残業...続きを読む(全169文字)

この会社で長続きするかどうかは、完全にどの上司の下につくかによって
左右される。
良い人に当たれば、残業時間や人事評価、職場の雰囲気など全てにおいて
...続きを読む(全188文字)

・ソフトウェアテストのセミナーや技術書の発行などを行っているだけあって、
研修は充実しており、入社して二週間(2008年当時)でテストの専門知識を
叩...続きを読む(全195文字)

出向先でリーダーを担当していたが、出向先での業務を会社がサポートすると言いつつ、会社の人間を売り込めと増員(特に人権費の安い派遣)の事しか考えておらず、形...続きを読む(全162文字)