この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるとは思うが、残業はかなり少ない。
そのため働きやすいと感じると思う。
またリモートワークができる案件も少なくないため、子育てなど家の...続きを読む(全101文字)
バルテス・ホールディングス株式会社(旧:バルテス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バルテス・ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にバルテス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるとは思うが、残業はかなり少ない。
そのため働きやすいと感じると思う。
またリモートワークができる案件も少なくないため、子育てなど家の...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス案件なら働きやすい。
が、案件事情により有給が取りにくい場合がある。
いい案件にあたれば、毎日定時で帰れるが、残業代が稼げないのでお...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルリモートワークの案件が多く、プライベートの時間がしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なことが多く、良くも悪く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすいと思います。有給取得数を総務で管理していて取得しなさいと連絡があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全111文字)
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部署によって異なると思いますが、営業・管理部門側に勤めてた当時は寝に帰るような生活でしたので、ライフワークバランスは最悪でした。
管理職の方が先に帰られる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
案件によりますが、比較的プライベートな時間の確保は可能です。
ただ、案件によるので、案件状況が忙しければ、休日出勤を行うこともあります。今の案...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、大きな残業はなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制と記載がありますが、実際案件によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日はやすみがとれました。そのため、ワークバランスはとりやすい。仕事とプライベートわけてる方がおおかったようにおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが有休は比較的取得しやすい環境です。派遣先も大手などは休日も多く、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。コーディネーターの方はとてもいい人である。親切である。しっかりした方なので、いろいろととても相談しやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アサインされる案件次第ですが、私の場合は有給取得等プライベートの時間確保はとてもしやいと思います。
有給休暇は最低5日間取る事を徹底され、また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場によっては完全リモートワークや、その現場の福利厚生の一部を受けることもできる。
そういう良い現場に当たった場合は、ストレスも少なく仕事とプ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
年に4回定例があり、土曜に集まらなければならない。
現在は情勢的に会議室で集まらず、リモートでの開催としている。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に残業が発生=人件費増加のため利益減少となるため、残業はさせてもらえないことが多い。そこそこの給与でいいからまったり仕事をしていたいとい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社としては在宅勤務を推奨されているため案件に左右されない部は基本的に在宅勤務ができている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によっては定時退社や、フラックス勤務を行える。有給取得に関しては取得率は高いように思えないが、有給自体は取りやすい印象がある。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される案件にもよるが残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は、クルー、リーダー、マネージャー、その上は管理職と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、担当する案件によって異なるが理解のあるお客様の担当案件の場合は、残業はすくなくできる。
会社としては、働き方に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身で担当案件のスケジュールを調整できれば有休を自由に取得可能。
社内勤務だとフレックス制度を活用してプライベートでの用事と調整がしやすい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どの案件に入るかによると思うが、基本的に残業は非常に少なかったように思う。
また、休日出勤や早朝出社の依頼が来ることもあったが、断っても特に問...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内勤務であればフレックス制を利用することができます。社外だと客先によります。フレックスも業務か忙しいと無理です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
客先常駐の際は客先次第ではあるが、アサインの間の期間であったり社内の期間はある程度有給なども取りやすい。
ただし案件による。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第。常駐派遣の場合はお客様先のルールに従うので、現場によっては残業が全く無い。しかし、現場を選ぶことは出来ないので、その様な...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・担当案件にも寄りますが、採用時は品質コンサルタント的な事業を全面に説明されましたが、ほとんどの業務がテストば...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給、初任給は比較的不満はありません。また固定残業代がない為、残業代が1分単位で出る事は良い点だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
面談が多く、上司と会話する機会は多いです。面談内容は上司によって異なりますが、人によっては今後の目標立てやスキルアップしたい事柄についてヒアリ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーション面で工夫されるリーダーが多く、派遣の方との接点も多いため、プロジェクトの中で意思疎通を沢山したい人には良い環境かと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
品質管理は常に人手不足の職種なので、今後どんどん事業は拡大していくと思う。
テスト自動化用ソフトの開発など、マンパワーだけでなく製品提供もして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
第三者検証として、言い換えればプロの品質管理として仕事するため、プロ意識の高い人にとって非常に仕事のやりがいを感じられると思う
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張る人は頑張っただけの評価を受けられる。
ただし、自らに伸びしろを感じない人は精神的に負担を感じる事があると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
29歳までが利用できるJISEDAI手当(家賃補助)ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の補助や手当、福利厚生はほぼな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎる。私の所属部署においては尊敬できる人材が1人もいなかった。マネージャーが部下の面倒を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内勉強会などはあるが、形骸化している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会の参加などが給与に影響するが、参加してもあまり正直変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得できました。年間最低日数などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により1日の勤務時間が15時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なめではあるが、繁忙期は30時間ほどになるが、私用などある場合ははやめに終えることなどできる。
ライフワークバランスは素晴らし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年休はしっかり取得できた。
残業に関しては、たまたま自分は少な目だったと思う。
リモートワークを導入している部署もそこそこあり、そこに配属され...続きを読む(全328文字)
会社名 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バルテスホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 740人 ※(2022年6月末 グループ5社計) |
売上高 | 67億700万円 ※2022年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 真史 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3番15号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6534-6570 |
URL | https://www.valtes-hd.co.jp/ |
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