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【良い点】
新卒は他社と比較して高めにもらえる。人によるが、評価してもらえれば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨している...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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バルテス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件）
バルテス・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バルテス・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバルテス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バルテス・ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
バルテス・ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
バルテス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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バルテス・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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バルテス・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が届きづらい
良くも悪くもオープンすぎて個人の評価が周りにダダ漏れ
マネージャーが忙しすぎて車内のことに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、自分が頑張った分だけ給与に反映される点はモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制とは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
固定給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはポイント制のため、基本給〇カ月分などではない
インセンティブをもらうためには...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給、初任給は比較的不満はありません。また固定残業代がない為、残業代が1分単位で出る事は良い点だと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生が最近は整ってきているように感じる
最近はオフィスの移転も盛んで、職場環境の改善も大幅に進んでいるように感じています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は徐々に難しくなっていき、役職をつけないと頭打ちになってしまう。新卒などに手当が付くが、昇給額の半分は手当を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は平均よりは低いかもしれないが評価制度はしっかりしていて不公平感もとくにないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された仕事がバルテス側の手違いにより、休みが多くなった（バルテスが作...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としては基本給が高いのですが、先輩方に伺った際には皆さんが昇給はしにくいと答えていました。責任が重くなったと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒はまあまあいい金額をもらえる。東京では5万円、大阪では3万円が新卒手当として付与される。
残業がきちんと分単位で支給される
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は悪くはない
後述する賞与が低い分、月給でカバーしていた印象
案件によっては残業も多いが、残業代はちゃんと支給される
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と報酬が全く異なる。
給与の昇給額に予算があるのか、評価が良かったとして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社難度は低い、経験者であればほぼ採用している雰囲気するある
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項より入社時の提示が低くなってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験（ポテンシャル採用）で入ったとしてもある程度の年収は保証されている※400万円程度
また、短期間でさまざまな業界を渡る事も可能なので、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業務内容と比較すれば、年収として安くないです。残業代も出るため、現場により収入は変わります。
賞与は高くありませんが、給与と合わせて妥当な金...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に人手不足なので、ある程度キャリアを積んだ人材ならキャリア採用で実力以上の年収で採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルを持っている方、実績を積んだ方であればその分年収に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は未経験採用で、1年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社なら手当てがあるため、多少ましかもしれません。中途はメリットがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
顧客に請求している金額がそこそこ高いため、テストエンジニアの給与としては高い部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣元の営業にごますりかけたら給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も出なければ、賞与も出ない。契約更新時に時給...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
誰が見ても分かるレベルの実力がある人や積極性がある人に関してはそれなりに評価される傾向。
特に積極性に関しては比較的評価の比率が高かったよう...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バルテス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
AIが発達してもAIはソフトウェアを使う人間の気持ちまでは理解できないのでまだまだ人力によるテスト需要はなくならないと思う
人依存でない部分...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
1. 品質を探究する仕事の面白さ
- 「正解のない課題」に取り組み、仮説を立てて検証するプロセスが、研究職にも通じる知的好奇心を満たす。
-...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが希望した休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては全く取れないこともあり案件次第なところがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は少しずつ増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員が少ないため産休、育休をとっているひとはいなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニッチトップを目指すという方針は、競合が少なくなる分良いのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアテストのみを...続きを読む(全413文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バルテス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バルテスホールディングス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 740人 ※（2022年6月末 グループ5社計） |
| 売上高 | 67億700万円 ※2022年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 真史 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 06-6534-6570 |
| URL | https://www.valtes-hd.co.jp/ |
バルテス・ホールディングスは2004年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は740人で、売上高は67億700万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は32.0歳です。
NOKIZAL ID: 1133714
