この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に実務未経験者には2か月間、実務経験者にも1か月間の研修がある。研修で学ぶことはテスト計画・設計・実施の方法といったテスト全般の業務につ...続きを読む(全245文字)
バルテス・ホールディングス株式会社(旧:バルテス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バルテス・ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にバルテス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社時に実務未経験者には2か月間、実務経験者にも1か月間の研修がある。研修で学ぶことはテスト計画・設計・実施の方法といったテスト全般の業務につ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
短期的・長期的に目指すキャリアについて定期的に上長と話す場が設けられる。スキルアップについても具体的にアドバイスをもらえる上に、リーダー・マネ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内勉強会などはあるが、形骸化している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会の参加などが給与に影響するが、参加してもあまり正直変...続きを読む(全82文字)
多くの講座や豊富な知識があると感じる。社員が講師を務めるので、経験なども聞けると感じた。
キャリアステップは、着実なものがあると思った。続きを読む(全69文字)
一応上長が適性を見て適当な現場に配属してくれるとのこと続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社内研修が多くあり、自分の学びたことが気軽に学べる環境が整っていると感じている。そのため、自分自身の成長に大きく役に立つのではないかと考えられ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
JSTQ 資格の取得の援助など基礎を身につけるにはとても良い、新卒や未経験者には有意義になるかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内での教育体制は、外部研修にも出すくらいなので、整っていると思います。
入社時研修も必ずありますし、研修終了して案件アサイン後も、自分に足り...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内の社員による任意研修が充実しており、社外のプロの方を呼んだ研修などもあり、自分の成長意欲さえあれば、どんどん成長していくことができるような...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テストのスキルを磨きたい人にとっては、テストに特化した資格があるため、よいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ここ数年で研修制度の整備が一気に進み、危機感を持って社員教育に力を注いでいる印象。技術系の研修ではテストから開発系、管理方面と多岐にわたる。外...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社時研修は新卒2か月、中途1か月と比較的多くの時間をかけて、自社のテスト設計等のノウハウを叩き込まれる。
また、社内研修も充実しており入社時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の研修で、ソフトウェアテストについて体系的にしっかり学ぶことが出来るため、未経験でも参入しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テストスキルと言う意味では向上する
テスト効率を向上するための仕組みづくりは
非常に優れているがIPAの資料を体系化しただけどなっている
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テストばかりなので、あまりスキルアップにつながりませんが、
まだ市場に出ていない最新のデジタル機器に触れられるのは面白みがあると思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時の研修はテストエンジニア未経験の方には学べることが多く、経験者の方は振り返りやおさらいを兼ねて学べる点が良かったと思います。
その他には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に経験者なら1ヶ月、未経験・新卒なら2ヶ月の研修がある。
そのため経験者ならこの会社のやり方を学べるし、未経験者ならある程度の知識を身に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に教育なんて存在しません。実際に現場に入って覚えろ的な投げやりな状態でした。仕事に慣れない状態で実務に入っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ソフトウェアテストの入門書(教科書)がそれなりに売れているということもあり、テストを知らない人に対する教育には定評がある。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
経験がなくても上司に受けが良ければ出世できます。イベントに参加し炎上案件のヘルプをし、会社に不満がなさそうに振る舞えば出世出来ます。技術という...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員限定となるものの、任意参加の研修等はよく開催されている。
また、他社や研究機関等の講演会などの情報もよく流れてくるため、参加意欲がある人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強会をやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修が土曜日になっている点。休日出勤をさえてしまってるためちょっと無理があ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
個人で学習を続けていかないとどうにもならない状況になります。
テストエンジニアは実際、誰でも出来るという仕事だと思いますので
年齢を重ねてキャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が望めばキャリアアップ可能。やる気さえあれば、直ぐに役職につける。そう言う意味では、管理職でバリバリ働きたい人には、打ってつけの職場だと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ1,2年くらいで、未経験者や新卒採用の研修に力を入れていて、基礎教育を長期間やっているようです。でも研修が終わったあとは、各人の努力に委ね...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりしていたので、未経験者でもそれなりに実戦に立てるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は担当案件...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に有休取得で文句を言われることはなく、簡単に取れていた。
また、残業もそれほど多くなかったのでプライベートは確保しやすかったように思う。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手企業から長期的に委託案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得が年々減っており、社員数に対して案件の数が間に合...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職の大半は社員のことをしっかりと考えて案件のアサインを決めてくれることが多い、そのため少しでも気になることがあれば何でも相談してみると良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
引き留められようなこともなく、とてもドライな対応であっさりと退職できた。もしかしたら人によってはそれに不満を感じるかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある事業を展開していくという話があり、その相談を部長とすると「それに関しては実績がない。実績がなければ始められない...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を教育するノウハウを一切持っていない。
社内にある管理職の研修において、座学はそれなりに...続きを読む(全729文字)
他とは違ってテスト類なので、新しく魅力はあります続きを読む(全24文字)
ベンチャーならではの年収っていうイメージです続きを読む(全22文字)
ホワイト企業認定されているということもあり、そこは整っています。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バルテスホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 740人 ※(2022年6月末 グループ5社計) |
売上高 | 67億700万円 ※2022年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 真史 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3番15号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 06-6534-6570 |
URL | https://www.valtes-hd.co.jp/ |
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