東洋設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県外から就職した社員には住宅補助を出してくれた、社会人学生をしていた上司も居り、学習支援もある程度あったように思う。
関連事業の講演会なども希...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手社員は総じて仲が良い。
比較的おとなしい社員が多いためギスギスした雰囲気はなく、ある意味のんびりしている。年配の社員や管理職には職人然とし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若手のうちは真面目に仕事に取り組んでいれば毎年ほぼ昇給する。仕事の成果や成長度合いと、上司とのコミュニケーションの中で評価が固まっていくため、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務の内容は公共事業のインフラ整備に関する計画・設計が主であり、自分が関わった施設が地元に実際に整備され広く利用されることにやりがいや満足が得...続きを読む(全198文字)

【良い点】
危ない橋渡りをしたくない人には良いと思います、新しいことをバンバンやるというイメージは特に無いのでしんどいとしても最初の方だけだと思います。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給について。
年度末の査定で、普通評価を得られれば、5000円/1月UPする。
新卒社員は、2年目になる時に必ず5000円UPする。
3年目...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事の振り方などに男女差を感じたことはない。
産休・育休もしっかりとれる。
育休から復帰後バリバリと働いてる女性もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給が取りやすく、定時で帰りやすい。
近年はノー残業デーも徹底され、より帰りやすくなっている。
また厚生行事も充実しており、若手社員の交流の場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格とやる気があれば、性別に関係なく技術職として働くことができる環境はあると思う。
また、定時退社しやすい為、子育てとの両立も可能。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員や入社～3年目くらいの月給は高い方であると感じる。残業代もきちんと出る上に各種手当ても出るため月の収入としてはそこそこ満足した生活が出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこのままでは成長を望めないと感じたため。社員の待遇がかなり低く見積もられているような気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルを数年続けると能力、自信もつきます。論理的な考え方を身に着けて、いろんなメーカの品質保証に触れた経験を生かして、ものづくりに直接触れる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念や｢お客様に対するホスピタリティ｣を大切にしていると歌っている割にはそこからズレた策...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係で合わない部分があったとしてもどちらかが転勤になるため、数年の我慢と割り切れられるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職に対する寛容度が高く、またそれを歓迎するムードがある。周りから色々と質問も受け、仲間感を強く感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同僚同士の仲はいいです。仕事のことも、プライベートのことも話しやすい雰囲気で、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の基本的な全部です。ただとてもいい会社です、関西にしかないので有名な会社では無い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生は割と充実しているよう。住居補助はとても助かる。いろいろと条件はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する業務...続きを読む(全484文字)