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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外から就職した社員には住宅補助を出してくれた、社会人学生をしていた上司も居り、学習支援もある程度あったように思う。
関連事業の講演会なども...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社東洋設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外から就職した社員には住宅補助を出してくれた、社会人学生をしていた上司も居り、学習支援もある程度あったように思う。
関連事業の講演会なども...続きを読む(全178文字)
総合建設コンサルタントであり、大規模な案件が多い。続きを読む(全25文字)
8割が公共事業であるため、仕事がなくなることはなさそう。続きを読む(全28文字)
残業や休日出勤は当たり前にある。はっきり言って忙しい。続きを読む(全27文字)
採用人数が少ないため、少数精鋭で教育を丁寧に行える。続きを読む(全26文字)
男女比は約2:1であり、近年半々になりつつある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
若手社員は総じて仲が良い。
比較的おとなしい社員が多いためギスギスした雰囲気はなく、ある意味のんびりしている。年配の社員や管理職には職人然と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若手のうちは真面目に仕事に取り組んでいれば毎年ほぼ昇給する。仕事の成果や成長度合いと、上司とのコミュニケーションの中で評価が固まっていくため...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務の内容は公共事業のインフラ整備に関する計画・設計が主であり、自分が関わった施設が地元に実際に整備され広く利用されることにやりがいや満足が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
危ない橋渡りをしたくない人には良いと思います、新しいことをバンバンやるというイメージは特に無いのでしんどいとしても最初の方だけだと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は、穏やかでアットホームな空気がある。
特に若い社員はとても仲が良く、スポーツをしたりしているらしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
問題はないです、特にいう点もなし。
健康診断も会社待ちだし、満足です。
特に直して欲しい点などもないです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるとは感じないため充実させて欲しい。。他社では住宅補助や自由に使えるポイントが何単位で付与されている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は千歳近郊のみ
札幌からでもでるとなお良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほぼとれていたが頻繁に申請をだすと事務所に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当などはないが、現給与でカバーできているので、特に問題なく感じている。独自の福利厚生というわけではないが、年に新年会や忘年会などの費用...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、福利厚生はない。交通費も時給に含まれている。もちろんボーナスもない。派遣社員にも積み立て型などの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。社内制度もよく、確かCCNAやLPICなどは独自の問題集を用意しており、それを仕上げれば合格する可能性が高まる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
独自の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その独自の福利厚生管理が新入社員中心なのか、行き届いていない部分があった。毎...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内公募もあり自身で選んで応募するものや一定年数の経過した社員に対してオファー方のものもある。
自身で選ぶものについては書類選考で落ちること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、ある程度福利厚生は良いと思う。祝い金制度があるのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほんの少...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社東洋設計 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウセッケイ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 代表者 | 延命正太郎 |
| 本社所在地 | 〒920-0016 石川県金沢市諸江町中丁212番地1 |
| 電話番号 | 076-233-1124 |
| URL | https://www.toyosk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。