21卒 夏インターン
会社についての説明,本社人事部長との面談,社長面談,マンホールの設計(流体力学を知らなくてもエクセルさえ触れればできる),実際に会社が担当した浄水場の見学とそれに関するレポート占有敷地,必要とされる流量や建物の形から最適な浄水場の形状の設計を行う.全5日間で行ったことや会社についての感想をレポート及びスライドにまとめて,各部門の部長クラスの方々の前でプレゼン
続きを読む株式会社東洋設計 報酬UP
株式会社東洋設計のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社東洋設計のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 占有敷地に合わせた浄水場の設計・流量や位置エネルギーから換算したマンホールの設計 フィールドワーク |
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会場 | 東京支社 |
参加人数 | 学生4人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
会社についての説明,本社人事部長との面談,社長面談,マンホールの設計(流体力学を知らなくてもエクセルさえ触れればできる),実際に会社が担当した浄水場の見学とそれに関するレポート占有敷地,必要とされる流量や建物の形から最適な浄水場の形状の設計を行う.全5日間で行ったことや会社についての感想をレポート及びスライドにまとめて,各部門の部長クラスの方々の前でプレゼン
続きを読む志望度が下がった理由は働くビジョンが見えなかったこと,この会社の平均年収が自分の欲しい額より低かったこと,社風や事業所内の雰囲気などがあまりにも緩すぎて自分自身の成長につながりにくそうであったことなど.一番は社長が天下りで自分自身の昇進に働く前から限界を知ってしまったこと.
続きを読むインターン参加者の情報は社内で管理し,成績優秀者であれば応募するだけで内定を出すと人事部長がおっしゃっていた.優秀ではなくとも参加者にはある程度先行に対する優遇はあると言っていた.
続きを読む特に決めてはいなかったが機械系メーカー大手かIT系大手もしくはベンチャーを考えていた.具体的には機械系メーカーは富士重工やトヨタ自動車,SONYなどIT系大手は野村総合研究所や日本IBM,ITベンチャーは6th senseなどを想定していた.ファーストキャリアでIT系の後,コンサルに転身を考えていた.
続きを読む機械系メーカーには何となく入る気が失せた.あとホワイト下企業でゆるく仕事をするのは自分の性格に反すると分かったんで,どんどん問題解決に貢献できそうなIT系への興味が強くなった.また理系の中小企業のエンジニアはどれだけ優秀でも年収は低いと感じ,ファーストキャリアである程度の実績を積んだら,文系就職もいいかなと感じた.
続きを読む基本的に穏やかな雰囲気で社員同士が成績を競い合うなどのことはないが,一部の方は常に資格の勉強や努力を惜しまない方で,安定していても常に自分の中に上昇志向を持ち続けることが重要だと感じた.またコンサルとしてインフラ関連の機械を扱う者として安全性への配慮を重要視していることを強く感じた.
続きを読む事業所やフィールドワークで行った浄水場が家から遠かったので朝早く起きるのが大変でした.参加者の中で一応最も学歴が高い大学だったので他の参加者よりも圧倒的な差をつけてプレゼンを終了できるように課題のクオリティとこなす量,プレゼン作成を努力した.
続きを読む安全性への配慮や建築コンサルタントとしての在り方,事業所内での円滑な雰囲気の作り方や仲間と協力する姿勢など インフラに対するコンサルなので公共事業にかかわる安定性など
続きを読む会社名 | 株式会社東洋設計 |
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フリガナ | トウヨウセッケイ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 延命正太郎 |
本社所在地 | 〒920-0016 石川県金沢市諸江町中丁212番地1 |
電話番号 | 076-233-1124 |
URL | https://www.toyosk.co.jp/ |
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