プラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業を強制されるようなことはない。自分である程度コントロールできる。有給もとりづらくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいことを提案すれば、チャレンジさせてもらえる。やる気があればいろいろなことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理想や発想はすばらしく、人を成長させることに力を入れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
その発想や理想に現実の経営が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
主力商品はコンセプトからデータに基づいて理論的にストーリーを組み立てているので、しっかり理解すれば自信持ってアピールできる内容であると感じます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
主力商品の機能性や価格競争力はバツグンに優れていると思います。
紋切り型のトークで差別化するのは難しいですが、商品研究を重ねれば多様にアピール...続きを読む(全255文字)

接客・接遇のスキルを身につけることができると思います。セミナーを受講し、資格をとることができるので、目に見えて成果がでるという部分ではやりがいがあると思い...続きを読む(全154文字)

数年前に在籍しておりました。
営業が出来る人はきちんと評価してもらえる会社です。
ただ出来ない人は後ろ指を指されるというか居づらいと思います。
でき...続きを読む(全158文字)

最近は応募をかけていないようですが 数年前に在籍してました。
残業代はつきません。 有給もとれません。
誕生日は役職がないもののみ休みをいただけます...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得率が高く、復帰率もそこそこ高いと思う。が、営業でも本社営業ではなく外に出て他社に常駐している人が多いため、基本復帰後は現場は変わると思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇は取れる、理由があれば延長することも可能
女性でもよい役職につけたりする
女性社員同士の仲は良い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く、お休みも取りやすいかと思います。リモートワークも使えるので、お子さんがいる方も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主婦さんも多かった。時短で正社員をしてる人も多かったので働きやすい環境なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)