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株式会社ウイング

POINT
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ウイングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイングの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ウイングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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ウイングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウイングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事上のチャンスにおいては、性別による差は全くない。本品のやる気次第で出世の可能性は十分ある。
そのかわり、女性だとしても長期出張になる可能性がある。...続きを読む(全153文字)

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    ウイングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    クライアントの業務は非常に合っており、在宅勤務も可能だっため非常に助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミス起因で余計な週次や月...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年6月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容的に若手がのし上がっていくには難しい環境だと感じたため。
    また、古株の社員の発言力が強く、新卒入社の社員...続きを読む(全87文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    困った時に助けてくれる上司や同僚が多かったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    助けてくれる上司や同僚が多かったのと同様に...
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    【良い点】
    一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ク...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    まだまだ模索中である印象です。
    ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的になっ...
    続きを読む(全85文字)

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    ウイングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップが少ない
    入社前に対面で説明会や選考があり、面倒ではあるが、その分社員の雰囲気を直に感じることができた。
    そのおかげで、入...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が極端にあるわけではないので、
    プライベートの時間もしっかり確保できていて、仕事の時間は集中して働くことができる続きを読む(全64文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職共に気さくな方が多く、コミュニケーションを取る機会が多いので、別現場の業務知識や技術などを吸収できる点が良かった。

    飲み会が多...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の間は一定の金額で昇級される。その額も他企業と比べると高い方だと感じる。ボーナスは春と秋で2回ずつ出る。また業績に応じて決算賞与もあるが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり体系的な知識を身に着けやすい環境はあると思います。受験料は全額出ますし、合格した場合は一定額の資格手当が出ます。(例:ITパス...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒としては十分(基本給22万 + 生涯設計手当1.5万 + 通勤手当(上限3万))な給料が支払われます。
    資格手当も申請を出せば受験料全額...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス その他 派遣社員

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    【良い点】
    研修もほとんどないまま現地で覚えて!という感じに現地へ行かされました。現地では、色々な会社のスタッフが入り乱れている中、慌ただしい状況につい...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
    女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性差別などはなく平等。
    女性でも上を目指すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性男性問わず働きやすい環境ではある。
    実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
    主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)

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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)

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    ウイングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイング
    フリガナ ウイング
    設立日 1994年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 46人
    代表者 山口 誠
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目5番17号
    URL https://www.wing-dev.com/
    NOKIZAL ID: 1965565

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。