芝田化工設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しいことへの挑戦、相談など比較的やりやすく風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なプロジェクトが多く、変わり映えし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
就業規則に記載があるため不透明感はない。ベースアップを最近は積極的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上リモートワークはできないが、基本的に残業するかどうかは本人次第である。大体の人が19時までには退勤しているのであまり働きたくない人には...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手メーカーとの原発の仕事がほとんどを占めているため、仕事がなくなることはないと思われる。納期もそれなりに幅があるためデスマになることはほと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主要取引先である三菱重工からの業務がある限り安定性はあると感じる。ただし本来の生業である配管設計の作業量自体は減少し雑務作業が増えていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性、子ありでも業務によっては日をまたぐまで残業したと言う話を聞くため、ある意味男女別け隔てなく働ける環境である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配管の計画やサポートの計画を行い、徐々に形になっていくのは面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年積み重ねられてきた配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
作業内容によってはほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課の方針として36協定上、月45時間までは残業するよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務によっては配管計画やサポート計画を学べるが、現状課として雑務等も多いためそちらの業務になった場合後学の為学べるようなことは何もない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士の風通しはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の信頼関係が崩壊していたため改善が必要と感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的良いと思う。旧日立系の会社のため、日立の福利厚生をそのまま引用されている感じ。会う人には合うと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休の取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業の禁止
・作業着の自費購入(半額補助)
・学会のへの強制加入（会費...続きを読む(全94文字)

【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)

【良い点】
物価高調整手当などが支給されることもあります。賞与も安定して高い水準で支給されるのが魅力的な点です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に見られるような独自のユニークな制度や、リフレッシュ施設などは特にありません。制度自体は存在していても、部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃補助は一部の人にしか出ないため、不公平であると感じることもあるが、それ以外に福利厚生は並以上に揃っていると思う。不満は無い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アパートを社宅として低額で住ませてもらえるのはとてもいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤なのでその点が大丈夫かは...続きを読む(全85文字)