芝田化工設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しいことへの挑戦、相談など比較的やりやすく風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なプロジェクトが多く、変わり映えし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給を初年度から20日付与するように改善されている。ベースアップも実施されている。家賃補助も企業負担額が増えている
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務上リモートワークはできないが、基本的に残業するかどうかは本人次第である。大体の人が19時までには退勤しているのであまり働きたくない人には...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手メーカーとの原発の仕事がほとんどを占めているため、仕事がなくなることはないと思われる。納期もそれなりに幅があるためデスマになることはほと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主要取引先である三菱重工からの業務がある限り安定性はあると感じる。ただし本来の生業である配管設計の作業量自体は減少し雑務作業が増えていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性、子ありでも業務によっては日をまたぐまで残業したと言う話を聞くため、ある意味男女別け隔てなく働ける環境である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士の風通しはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の信頼関係が崩壊していたため改善が必要と感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
配管の計画やサポートの計画を行い、徐々に形になっていくのは面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年積み重ねられてきた配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
作業内容によってはほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課の方針として36協定上、月45時間までは残業するよう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。リモートワーク等についても無い。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)

【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与（ボーナス）が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

【良い点】
良い点がなかった。
基本的に評価も年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
石川県の派遣溶接工は人手不足の為なのか、全体的に時給が高い様に感じる。贅沢をしなければ貯蓄もしっかり出来る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)