芝田化工設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
就業規則に記載があるため不透明感はない。ベースアップを最近は積極的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給を初年度から20日付与するように改善されている。ベースアップも実施されている。家賃補助も企業負担額が増えている
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務上リモートワークはできないが、基本的に残業するかどうかは本人次第である。大体の人が19時までには退勤しているのであまり働きたくない人には...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新しいことへの挑戦、相談など比較的やりやすく風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なプロジェクトが多く、変わり映えし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手メーカーとの原発の仕事がほとんどを占めているため、仕事がなくなることはないと思われる。納期もそれなりに幅があるためデスマになることはほと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主要取引先である三菱重工からの業務がある限り安定性はあると感じる。ただし本来の生業である配管設計の作業量自体は減少し雑務作業が増えていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
配管の計画やサポートの計画を行い、徐々に形になっていくのは面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年積み重ねられてきた配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
作業内容によってはほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課の方針として36協定上、月45時間までは残業するよう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。リモートワーク等についても無い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
業務によっては配管計画やサポート計画を学べるが、現状課として雑務等も多いためそちらの業務になった場合後学の為学べるようなことは何もない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の場合は独身寮がないが、代わりに借り上げ社宅に住める。
業界柄、女性の割合は非常に少ないが、育休や産休は問題なく取得可能。
育休後に復帰...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気の強い人でないと続かないでしょう。顧客がガテン系の為それらに対応できる人が求められるので必然的にそういっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社勤務が基本のため、労働環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に過酷なため、女性の営業はほぼ居ない。
ベテ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般職として給料をもらって働くだけであれば悪くはないと思うが、キャリアアップを望む場合はマッチしないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が昇進していることも多く。活躍の場もとても多いと思うので、男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんでも頑張...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の社員もいる。力仕事は基本的にやらないので女性の方でも働ける場所だと思う。重いものを持つ人もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の管理職はほぼいなかったが最近は増えてきたと感じる。個人が気にしなかれば、女性だからと差別されるようなこともないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)