芝田化工設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
就業規則に記載があるため不透明感はない。ベースアップを最近は積極的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給を初年度から20日付与するように改善されている。ベースアップも実施されている。家賃補助も企業負担額が増えている
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務上リモートワークはできないが、基本的に残業するかどうかは本人次第である。大体の人が19時までには退勤しているのであまり働きたくない人には...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新しいことへの挑戦、相談など比較的やりやすく風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なプロジェクトが多く、変わり映えし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手メーカーとの原発の仕事がほとんどを占めているため、仕事がなくなることはないと思われる。納期もそれなりに幅があるためデスマになることはほと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主要取引先である三菱重工からの業務がある限り安定性はあると感じる。ただし本来の生業である配管設計の作業量自体は減少し雑務作業が増えていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性、子ありでも業務によっては日をまたぐまで残業したと言う話を聞くため、ある意味男女別け隔てなく働ける環境である。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。リモートワーク等についても無い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
業界にしては賞与が良いのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分単位なのは労基的にアウトであるが改善する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配管の計画やサポートの計画を行い、徐々に形になっていくのは面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年積み重ねられてきた配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組織規模はラインでは10人弱で、仕事上はラインリーダーと最も関わることになる。
課長とはリーダーを通した後の重要事項のみという場合がほとんど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的若めの人も一定数管理職に昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が微々たるもので進んで管理職になりたいと言...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

【良い点】
頑張って尽くせば昇進できる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
悪目立ちしてでも頑張ってますアピールを繰り返せば待遇がよくなります。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司、部署にもよるがコミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は古い体制だと思う
管理職に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人が多いので色んな方がいます
苦手な方もいましたが良い人の方が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、アナ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業部にもよると思うが、基本的にはコミュニケーションを取りやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質。製造の方は特に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人によると思いますが、全体的に紳士的な人が多く、協力しながら業務を遂行しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全78文字)