回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者の数が多い。
サービス残業が当たり前になっている。
上司の作業割り振りが上手くなく、忙しい社員と暇な社員が格差がある。
情報共有が不十分で、...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオシステム
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者の数が多い。
サービス残業が当たり前になっている。
上司の作業割り振りが上手くなく、忙しい社員と暇な社員が格差がある。
情報共有が不十分で、...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進に差はないが、キャリアアップしていおる女性がほとんどいない。
育児休暇制度はあるようだが、まだ使用した人はいない。
給与は高くなく、部長クラスに...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給・夏期冬期賞与・業績賞与に合わせ必ず上司との面談があり、支給額についての説明や社員自身の長所や改善点の指摘を含めた質疑応答があるので、会社側が望むキ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客企業が不況にもめげず安定しており、コンスタントに売り上げを上げている為、非常に安定していると感じる。
社内外問わずこの傾向があるので、経営層では営...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
色々な案件、ポディションにチャレンジさせてくれる
上に意見が言いやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
やや現場まかせまな...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
自分次第でスキルアップを望める環境を整えていると思います。一生勉強がつきまとう業界なので、本当にITが好きな人でないとなかなかきびしい業界かと...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ネオシステム |
|---|---|
| フリガナ | ネオシステム |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 35億2482万3000円 |
| 代表者 | 宿沢一六 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号 |
| 電話番号 | 055-220-1811 |
| URL | https://www.neosystem.co.jp/ |
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