この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしており、おすすめです
部署によりますが、上司の方がわからないことは丁寧に教えてくれます。
資格取得や自己啓発に力を入れてい...続きを読む(全203文字)
株式会社ネオシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしており、おすすめです
部署によりますが、上司の方がわからないことは丁寧に教えてくれます。
資格取得や自己啓発に力を入れてい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の量に差がある。繁忙期には短期の仕事を複数掛け持つことは当たり前。長期の仕事の場合においても無理な...続きを読む(全183文字)
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スキルアップ促進、教育は会社主体ではあまり行われていない、現場、個人任せになっている
資格に対する一時報奨金はあるので、それをモチベーションとしてやる人...続きを読む(全171文字)
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スキルアップ・キャリアアップ・教育体制は部署により充実度が全然変わってきます。
保険のシステムに携わる部署に配属された場合はスキルアップどころではありま...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月7日【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発環境の作成や要件定義、顧客折衝、サーバ構築、開発、テストなどかなりの範囲を経験させてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月4日小さな会社なため、1人が抱える仕事量がハンパなく多くて、定時退社はまず無理です。
サービス残業は日常茶飯事で、仕事終わりの予定もその日にならないとわから...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助がある。あまり多い金額ではないが支給している会社は多くないと思うのでいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的には毎年1月に自分で設定した目標に基づいて評価がされる。
目標は最大4個設定できるが3個とかでも大丈夫だった。
プラスαで普段の業務で...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがない
部署にもよるが運用・保守のような部署だとあまりスキルが伸びないと思う
部署ガチャ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようです...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
資格取得した際のお金を出ます。福利厚生でいいのはそれくらいです。新卒の方には寮に2年ほど入れますが、無駄に高いし、自分で見つけたほうがいいです...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一部の方々と深い交流を深められたのはいいことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への風通しがかなりと言っていいほど悪い。
ほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすいし、残業もほとんどないといってもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいとき(リリース時)な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職を持っている人の中で、女性も多く努力次第で上の方で活躍することができると思う。資格取得などは女性の方が積極的に取っている雰囲気がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスなどは平均的な基準より少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料などは平均よりは低め、よって金銭的理由で能力が高い人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
開発の下流工程にほとんど特化している点があるため。下流工程のスキルアップを望んでいる人、一人でもくもくと作業を行いたいと考えている人には向いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ネオシステム |
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フリガナ | ネオシステム |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宿沢一六 |
本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号 |
電話番号 | 055-220-1811 |
URL | https://www.neosystem.co.jp/ |
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