ネオシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によるが、皆話しやすい。管理職、役員層だけでゴルフに行ったりしているので、仲は良さそう。
部署によるが、飲み会は多いところは多いが強制で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
SES、請負の半々の規模だが、希望すれば時間はかかるけど、希望する案件にアサインされるよう調整してもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しいときは忙しいが、それはこの業界であれば普通だと思う（例えば、納品、リリース直前など）。有休は申請すれば確実に休める。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
夏期休暇を必ず5日間取るよう推奨されており、とりやすくはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって様々で業務多忙だと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社内での勉強会や、発表会等が定期的に開催されていたため、成長意欲のある人、勤勉の方には向いてる環境だと思う。
またここ最近では、入社3年目の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は安定していたと思う。賞与も年2回、業績に応じてとはなるが、期末賞与も年1回出ていたため、社員としてはモチベーションが高い状態を保ててい...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高く、会社的にもそれをアピールしているが、固定残業が20時間分加味された額なので、実質的には他社と...続きを読む(全284文字)

【良い点】
課やプロジェクトによって業務内容、残業時間、有給の取りやすさなどピンキリです。
私の場合は配属されたプロジェクトがかなり緩く、残業ほぼなし、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
地元に近い場所で働けることが1番で入社しました。外部の研修を取り入れることで、基礎の土台作りをしっかりしてくれるので、とても良かった。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことばかり言わず、自社のデメリットも伝えた方が入社後のミスマッチ減るでしょう。中国人が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全国に拠点を持っていたこと、社名から大きな仕事ができると思ったこと、働いている人がとても魅力的に感じたため入社を決めました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
今は当時と色々変わっているかと思うので以前はそうだったと参考程度に見てください。

未経験でも応募可能でした。自分は昔デザイン系の仕事をして...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の仕事のマッチングが良くなく現場での仕事が続かず直ぐに辞めていく社員が多かった。面接時にもっと確認が必要と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コールセンターと聞くと非常に悪いイメージがあったが、所属している部署ではクレーム対応などは稀だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隣席にも関わらず挨拶無視やだんまりで帰るのは人としてどうかと
こと音響業界では特に大事であろうに
この人には挨拶...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員でいるのは楽です。同世代が多く、楽しく仕事ができます。ほとどの社員がテレワークのため、あまり会わないですが続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量頼みなところ。
真面目で頑張り屋な人が損をする傾向がとても見受けられた。自分の良いところがこの会社では...続きを読む(全102文字)

【良い点】
SES企業として、さまざまなプロジェクトに携わることができる環境です。私自身は客先常駐という形で、主にJavaを使用したシステム開発に従事し...続きを読む(全568文字)