クレスコ・ネクシオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客の拠点で作業をすることになるので、配属先によって、大きく変わってしまう。
様々な仕事を経験できるという点では、とても良いのかもしれない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手と直接契約をしているため社員に支給される給料は良い方だと思います。
新卒でも、それなりの給与が貰えるので、給与重視ならば良い選択と思いま...続きを読む(全190文字)

岡山勤務の筈が、入社研修終了後、東京に出向を命ぜられる。
バブルも終了し、東京から撤退せざる終えなくなり、社内の
人数も超過気味。口の軽い人間が多く...続きを読む(全187文字)

新人教育以外は、特に教育らしい教育などなく、年に1度の発表会の為
スキルアップを謳うような勉強を短期間行うだけで、これがとても
スキルアップにつなが...続きを読む(全166文字)

勤続年数が長くなるにつれ、景気後退のあおりを受け、昇給が
鈍くなる傾向にあった。社員数が多いため、昇進もほぼ望めなく、
案件も少なくなり、仕事量が減...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします！また特段男性でも出世のチャンスはあります！
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)